Analyse sur le développement de l'afrique comme socle, l'intégration régionale

a. Classification selon les fonctions

Ici, nous pouvons différencier selon qu'il s'agit de la différence de l'étendue des fonctions d'une part et de l'autre part selon la différence de la nature des fonctions.

- La différence de l'étendue des fonctions distingue les organisations internationales qui ont une vocation ou compétence générale qui les autorisent de s'occuper de tous les problèmes internationaux des organisations internationales qui ont compétence spécifique. Ainsi la différence entre les organisations internationales politiques et aussi les organisations internationales techniques. A titre illustratif, le domaine d'action de l'ONU concerne les : « paix, sécurité internationale, décolonisation, désarmement, questions économiques, coopération, droits de l'homme,...) alors que celui de l'UNESCO est restreint à l'éducation, la science et la culture.

- La différence dans la nature des fonctions permets de séparer les organisations internationales de coopération qui cherchent à coordonner les activités des Etats membres (ONU,UA,...) des organisations internationales de gestion qui sont chargées d'accomplir une tâche spécifique ou de fournir certains services matériels (les commissions Fluviales, la FAO, l'OMS), l'agence spatiale européenne.

b. Classification selon les pouvoirs

- Les organisations internationales de type classique. Elle ne possède pas de pouvoir de décision vis-à-vis des Etats membres (saufs sur le plan internationale en matière administrative et financière), mais un simple pouvoir de recommandation (conseil d'Europe, OCDE).

- Les organisations internationales supranationales. Elles disposent d'un pouvoir de décision obligatoire à l'égard des Etats membres et parfois à l'égard des personnes privées (physique ou morales).

1.3. Les sociétés multi nationales

Les multi nationales sont des entreprises actives et implantées dans plusieurs pays grâce aux filiales qu'elle détient. Le terme désigne généralement de grands groupes, bien qu'il puisse aussi concerner des petites ou moyennes entreprises.

Selon Bob BAVUIDI, les entreprise, firmes, société dépassant le cadre national, soit qu'elles exercent des activités dans plusieurs pays, soit qu'elles disposent de capitaux de caractère plurinational soit que leur direction assurée par des personnes dedifférentes nationalités ont acquis une importance extrême dans le domaine économique et social sur la scène internationale.^43(*)

En principe, une multi national doit répondre à cinq déterminants principaux :

- La recherche d'un accès direct aux matières premières, notamment durant la colonisation ;

- Le besoin de contourner certaines entraves à l'échange. Il s'agit par exemple de produire sur le marché où le produit sera consommé afin de ne pas être affecté par les tarifs douaniers à l'importation ;

- La recherche de débouchés extérieurs à la suite de l'intensification de la concurrence sur le marché intérieur. De plus, dès lors qu'une firme adoptera cette stratégie, elle sera probablement imitée par les firmes concurrentes ;

- La perte d'un avantage technologique sur le marché national peut contraindre les entreprise à le produire à l'étranger, à moindre coût, afin de pouvoir continuer à le produire de façon rentable ;

- La recherche de coûts du travail plus faible.

* ⁴³ B.BAVUIDI, cours de droit international de la coopération, L1 Droit public, ULIMAT, p20, inédit