2-2 Compétences et savoir-faire
Dans tout engagement associatif, il existe un
référentiel de compétences qui sert de base commune
à la réalisation du projet associatif.
Il met à contribution un savoir-faire
managérial, opérationnel et technique. C'est une base
« métier » à laquelle s'ajoute un
savoir-être et différents talents.
La loi de modernisation sociale de 2002 mets en
évidence la valorisation des compétences du
bénévolat associatif, par le biais de besoin à la
formation tout au long de la vie associative.
Il s'avère qu'au-delà des compétences
acquises par les acteurs bénévoles dans le cadre de direction
d'association, de nouveaux savoir-faire sont nécessaires pour
évoluer vers de nouvelles orientations politico-administratives et
stratégiques.
| 
