Les discours managériaux sur les bases de données dans les organisations au cameroun: une approche sémiotique

1-2-4-2-RAPPORT ENTRE GESTION REPRÉSENTATIVE ET RELATIONNELLE

Une lecture sur l'ouvrage de Héas a permis de ressortir le lien entre la gestion relationnelle et representative present dans ce travail de recherche, c'est ainsi qu'il pense que la représentativité est un des rares concepts du droit de travail. Les patronales s'approprient cette expression afin de nouer une bonne relation avec ces différents partenaires.^97(*)

* ⁹⁷ Héas F. (2014) « Etat des lieux de la représentativité patronale » Droit Social, no 3, p. 198.