Les discours managériaux sur les bases de données dans les organisations au cameroun: une approche sémiotique

1-1-9-JUSTIFICATION DE L'ANALYSE SUR LA GESTION RELATIONNELLE

Actuellement, depuis Morris C., on distingue trois "dimensions" de la sémiotique^90(*) :

-la sémantique : la relation entre les signes et ce qu'ils signifient (relations internes entre signifiant et signifié ou relation externe entre le signe global et le référent).

- la syntaxe : les relations entre signes.

- la pragmatique : la relation entre les signes et leurs utilisateurs.

Force est de constater que traiter de la sémiotique, c'est mettre en valeur le concept de relation. Et notre corpus traitant des organisations patronales est un lieu de gestion de relation à travers le faite que l'ECAM par exemple traite avec plus de 600 adhérents internes. Ce traitement passe par la mise en place d'une bonne relation sans quoi la cohabitation entre ces organisations ne serait possible, et lorsque nous faisons un travail de communication, mettre en valeur le concept de relation est important d'après notamment l'entendement de valery Sacriste.

* ⁹⁰ Halcya (2013) `'les signes et leurs usages'' mise à jour le 13 Avril 2013 [En ligne]. http://love-communication. [Consulté le 10 mai 2021].