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Attitude du personnel de l’université de Kisangani face à  la bancarisation de la paie de salaire des agents de l'état.


par JUNA NGOMBA TSHIUNZA
Université de Kisangani - Licence 2018
  

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0.3. Hypothèses

Les préoccupations soulevées ci-haut nous poussent à proposer ou à émettre les hypothèses suivantes :

- L'attitude adoptée par les personnels de l'UNIKIS face à la bancarisation de leurs salaires respectifs serait cognitive liée à la connaissance sur la bancarisation, affective c'est-à-dire les attitudes soit positives (soutien), soit négatives (contre, rejet, opposition) et évaluation liées aux avantages et inconvénients ;

- Les difficultés à la mise en oeuvre de la politique de bancarisation des salaires du personnel de l'UNIKIS seraient l'interruption de connexion de réseaux, coupure du courant, la lenteur des services bancaires, la distance qui sépare les points de paie (banques) et les usagers bancarisés, etc.

- Les conséquences seraient plus positives que négative pour l'ensemble du personnel de l'Université de Kisangani.

0.4. Objectifs et intérêt du travail

0.4.1. Objectifs du travail

La présente étude poursuit les objectifs suivants :

- Déterminer l'attitude adoptée par le personnel de l'UNIKIS face à la politique de système de bancarisation de leurs salaires ;

- Dégager les difficultés à la mise en oeuvre de cette politique de bancarisation de la paie des salaires ;

- Analyser les conséquences qui découlent des attitudes du personnel de l'UNIKIS face à la bancarisation et proposer les pistes de solutions pour éviter les conséquences néfastes à la bancarisation.

0.4.2. Intérêt du travail

L'intérêt que nous poursuivons dans le cadre de cette investigation est double, à savoir scientifique ou théorique et pratique ou social.

Sur le plan scientifique, cette étude constitue notre modeste contribution à la littérature scientifique dans les domaines de la gestion du personnel et ressources humaines, de la législation du travail et des finances publiques.

Au niveau pratique, les résultats de cette étude doivent mettre à la disposition du personnel, les informations nécessaires afin qu'il tire profit de la bancarisation et à la Banque pour qu'elle améliore les services rendus aux clients.

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"L'ignorant affirme, le savant doute, le sage réfléchit"   Aristote