LISTE DES FIGURES ET TABLEAUX
A. LES FIGURES
Figure n° 1 : Le marché et l'offre
Figure n° 2 : Interaction des parties prenantes
Figure n° 3 : Les parties prenantes dans l'exploitation
de la GPEC
B. LES TABLEAUX
Tableau n° 1 : Liste des sociétés de
gardiennage oeuvrant dans la ville de Goma Tableau N° 2 : Variables
dépendantes et indépendantes, Dimensions et indicateurs Tableau
n° 3 : Répartition des enquêtés selon le sexe
Tableau n° 4 : Le statut matrimonial des agents
Tableau n° 5 : Tranche d'âge des
enquêtés
Tableau n° 6 : Niveau d'étude (Qualification) des
enquêtés
Tableau n°7 : Capacité pour ces maisons de
gardiennages d'offrir aux jeunes une
adéquation entre leur niveau de qualification et leur
qualification
Tableau n° 8 : l'Inadéquation entre qualification
et emploi dans ces maisons de
gardiennage contribueraient au bas niveau de
productivité ?
Tableau n° 9 : Facteur influençant plus le niveau
d'afflue dans l'occupation des emplois
dans les sociétés de gardiennage.
Tableau n° 10 : Raisons de se rendre dans les maisons de
gardiennage malgré les niveaux
de qualification des jeunes.
Tableau n° 11 : Votre qualification a influencé
votre embauche dans les maisons de
gardiennage
Tableau n° 12 : Le non-respect du SMIG en RDC serait-il
à la base du phénomène d'occupation de n'importe quel
poste quand on est qualifié ?
Tableau n° 13 : Facteur géographique à la
base de l'inadéquation entre qualification et emploi.
Tableau n° 14 : Facteurs sociodémographiques
à la base de l'inadéquation entre qualification et
emploi.
Tableau n° 15 : Autres facteurs
sociodémographiques
Tableau n° 16 : Que faire pour régler cette
situation dans la ville de Goma
Tableau n° 17 : Que faire pour un régler cette
situation dans les maisons de gardiennage Tableau n° 18 : Matrice d'appui
financier et de mise en oeuvre.
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