3.3. Comparaison entre audit
interne, contrôle de gestion et contrôle interne
L'audit, le contrôle de gestion et le contrôle
interne constituent l'une des principales fonctions de la mise en oeuvre
d'outils d'orientation pour le suivi et la gestion de la performance de
l'entreprise. Ils sont au coeur des principales décisions de
l'entreprise. Ils sont présentes dans tous les secteurs
d'activité et ne se limite plus aux aspects financiers.
3.3.1. Comparaison entre l'audit
interne et le contrôle de gestion
Le contrôle de gestion et l'audit sont deux
métiers proches par leurs finalités et leurs domaines
d'intervention et qui doivent s'appuyer l'un sur l'autre.
Le contrôle de gestion peut faire l'objet d'un audit
interne pour s'assurer par exemple que les processus d'obtention des chiffres
sont bien sous contrôle, que les procédures d'enregistrement et de
traitement des données sont respectées, que les informations sont
diffusées aux bonnes personnes.
Les différences entre ces deux fonctions sont
décrites dans le tableau suivant :
Tableau 1 : Tableau
comparatif entre l'audit et le contrôle de gestion
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Différences
quant
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Audit interne
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Contrôle de gestion
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Aux objectifs
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Les objectifs de l'audit interne sont
la maitrise des
activités par un
diagnostic des dispositifs de
contrôle
interne.
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- Signaler les erreurs de prévision
- S'intéresse plus à l'information qu'aux
systèmes et procédure.
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A la périodicité
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En fonction du risque.
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- Dépendante des résultats de l'entreprise.
- N'est pas planifié.
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Au champ
d'application
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S'intéresse à tous les domaines
de
l'entreprise : la sécurité, la qualité...
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S'intéresse aux résultats réels
ou
prévisionnels.
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Méthodes de
travail
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Propre à l'auditeur.
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S'appuie sur les informations des
opérationnels
(prévision et réalisation)
et sont largement analytiques
et
déductives.
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Source : Renard Jacques, Théorie et pratique du
l'audit interne Paris: Edition d'organisation, 2009, p. 93)
3.3.2. Comparaison entre l'audit
interne et le contrôle interne
Le contrôle interne dans l'entreprise est un ensemble
des dispositifs et des
mesures. En effet, s'il y a un service qui se charge
de l'appréciation du contrôle interne ce seraforcément
« l'audit ».
La mission de l'auditeur est d'examiner, contrôler les
stratégies pour s'assurer et
attester que les vérifications
adéquates sont mises en place dans le but d'exécuter la
mission
de l'entreprise, les auditeurs fassent partie de l'organisation
qu'ils contrôlent ou non, il est
très important de garder leurs
indépendance.
Les différences entre ces deux fonctions sont
décrites dans le tableau suivant :
Tableau 2 : Tableau
comparatif entre l'audit interne et le contrôle interne
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L'audit interne
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Le contrôle interne
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-Est une activité indépendante ;
-Est une vérification du système de
contrôle
interne ;
-Apporte ses conseils pour améliorer le
fonctionnement de l'entreprise.
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-Est une activité interne à l'entreprise ;
-Est un outil ou un support de l'audit interne;
-Est l'ensemble des mesures et politiques utilisées
pour la maitrise de l'entreprise ;
-Est réalisé pour suivre le système
de gestion et détecter des fraudes et des erreurs pour les corriger.
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Source : Grand Bernard, VerdalleBernard , « Audit
comptable et financier » Edition Economica, 1999, p27.
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