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Chapitre 01 : Généralités sur le
contrôle interne et la performance de l'entreprise
Tableau 2 : Tableau comparatif entre l'audit interne et
le contrôle interne
L'audit interne
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Le contrôle interne
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-Est une activité indépendante ;
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-Est une activité interne à l'entreprise ;
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-Est une vérification du système de
contrôle interne ;
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-Est un outil ou un support de l'audit interne;
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-Est l'ensemble des mesures et politiques
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-Apporte ses conseils pour améliorer le
fonctionnement de l'entreprise.
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utilisées pour la maitrise de l'entreprise ;
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-Est réalisé pour suivre le système de
gestion et détecter des fraudes et des erreurs pour les corriger.
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Source : Grand Bernard, VerdalleBernard , « Audit comptable
et financier » Edition Economica, 1999, p27.
3.3.3. Comparaison entre le contrôle interne et
le contrôle de gestion
Le contrôle interne et le contrôle de gestion
partagent des objectifs tels que la fiabilité de l'information, la
réalisation des objectifs opérationnels et l'amélioration
de la performance.
Ces deux fonctions contribuent à la performance des
opérations, à l'utilisation efficiente des ressources, à
la gestion des risques, et qu'ils assurent également le rôle de
vigilance permanente et d'alerte en cas d'incidents ou de
dysfonctionnements.
Méthodologiquement, ils ont une vision globale et
transversale de l'organisation, puisque les deux fonctions interagissent avec
d'autres fonctions de l'organisation, Facilitent la comparaison à
travers l'élaboration d'indicateurs et de référentiels.
En ce qui concerne la position dans l'entreprise, ils disposent
de la légitimité nécessaire pour pouvoir questionner
certaines pratiques au sein de l'entreprise.(IFACI, 2013, p. 4)
Les différences entre ces deux fonctions sont
décrites dans le tableau suivant : Tableau 3 : Tableau
comparatif entre le contrôle interne et le contrôle de
gestion
Contrôle interne
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Contrôle de gestion
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- Approche par les risques ;
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- Analyse des coûts ;
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- Mettre l'organisation en
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- Approche par processus ;
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conformité avec les lois et
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- Contribution à la définition de la
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les règlements ;
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stratégie et des objectifs de
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- Concerne tous les acteurs de
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l'organisation ;
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l'organisation ;
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- Chiffrage des performances de
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- Cycle annuel .
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l'organisation ;
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- Cycle court et récurrent (mensuel).
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Source : Nos soins
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