Le déficit en personnel administratif et d'encadrement dans les établissements secondaires du Burkina Faso.

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par Stéphane BALO
Ecole Normale Supérieure de là¢â‚¬â„¢Université de Koudougou - Certificat dà¢â‚¬â„¢Aptitude à la fonction de Conseiller dà¢â‚¬â„¢Education 2014

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II- Objectifs de la recherche

II-1 Objectif général

La présente étude vise à comprendre la situation du déficit en personnel administratif et d'encadrement constaté dans les établissements secondaires.

II-2 Objectifs spécifiques de la recherche Cette étude doit nous permettre de :

- Faire l'état des lieux du déficit en personnel administratif et d'encadrement dans les

établissements secondaires,

- Identifier les causes du manque du personnel,

- Repérer les problèmes engendrés par ce déficit,

- Préconiser des solutions pour la résolution de cette question.

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"Qui vit sans folie n'est pas si sage qu'il croit." La Rochefoucault