1-2 -Organisation de BATICIC (ouest)
Elle est organisée comme suit :
ß La direction
générale : Chargée de l'élaboration
de la stratégie, de l'organisation générale et la
mobilisation des moyens autour des objectifs majeurs de l'entreprise.
ß La direction commerciale
ß La direction technique et
développement
ß La direction de l'audit et budget
ß La direction de l'administration et ressources
humaines, elle s'occupe de :
- La gestion du personnel
- Suivi des dossiers administratifs
- Analyse des besoins et des ressources
- Définition des stratégies d'action pour
accompagner l'évolution des emplois
- Le recrutement, La rémunération, la formation
- Contrôle et suivi la mise en place des plans et
programme, aussi le règlement intérieur, ainsi la
structuration des règles en droit du travail
- Interprétation, la consolidation, le suivi des
applications des politiques, procédures , les directives
régissant le développement , la gestion des ressources humaines
du siége et les unités.
ß La direction des finances et
comptabilité assure :
- La gestion financière et comptable de l'entreprise,
- La tenue à jour de la comptabilité
générale et la comptabilité analytique
- Le financement de toutes les opérations liées
à la fabrication, à l'exploitation et de tout ce qui est
consommable, matériels et équipements y afférents.
- L'élaboration des études
technico-économiques et statistiques.
ß Unité de production de Ain-defla
(Ain-defla)
ß Unité de production d'E-Ssania (d'Oran)
ORGANIGRAMME DE BATICIC OUEST-DG
Direction générale
Responsable
Management
de la qualité
Secrétariat
Direction commerciale
Direction de l'audit et budget
Direction technique
& développement
Direction de
l'administration
& ressources humaines
Direction des finances
& comptabilité
Unité production de Ain-defla
(Ain-defla)
Unité production d'Essania. Oran
Lien hiérarchique
Lien fonctionnel
ORGANIGRAMME DE LA DIRECTION ADMINISTRATION
ET RESSOURCES HUMAINES
DARH
Secrétaire
Assistant Juridique
S/D RH
Service
Documentation
Service personnel
Service M.G
Le champ d'application de notre
travail est constitue de :
- La direction générale DG (siège).
- La direction de l'administration et ressources humaines
(DARH) du siège, c'est le lieu où nous avons effectué
notre stage pratique , il est considéré comme le
département de développement, c'est le lieu où sont prises
toutes les décisions importantes pour la gestion des ressources
humaines.
- La direction des ressources humaines (DRH) de l'unité
de production (Ain-defla.)
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