Section IV : Vérification des
hypothèses
Nous avions émis une hypothèse à savoir
que :
H : les pratiques en ressources humaines existantes
à l'ONEA accroîtraient de façon permanente la
productivité.
La gestion des ressources humaines pratiquée à
l'ONEA est une gestion axée sur le résultat. Ainsi, nous avons
observé le ratio de productivité sur deux années,
calculé selon la formule :
R = Effectif AEP (Effectif ONEA - Effectif DASS) * 1000
/ Nombre des abonnés actifs
Nous obtenons les données ci-dessous (en
pourcentage) :
|
Réalisation au
31/12/2009
|
Réalisation au
31/12/2010
|
|
Ratio
|
4,1
|
4,2
|
|
Objectif
|
4
|
4
|
En effet, nous avons émis l'hypothèse que les
pratiques en gestion des ressources humaines existantes à l'ONEA
accroîtraient de façon permanente la productivité de
l'entreprise.
Au regard des éléments que nous avons dans notre
tableau, nous constatons effectivement un dépassement de l'objectif
fixé soit de 0,1 en 2009 et de 0,2 en 2010.
En dernière analyse, le taux de 2010 bien qu'en
amélioration par rapport à 2009, n'est pas satisfaisant par
rapport à l'objectif 2010. La maîtrise des recrutements, la
motivation du personnel permettront l'amélioration de ce ratio.
| 
