La problématique de recrutement dans les sociétés d'état: cas de la société béninoise des manutentions portuaires (SOBEMAP)

• INTRODUCTION
  
• SECTION 1 : HISTORIQUE ET CADRE ORGANISATIONNEL
  
  • Paragraphe 1 : Bref aperçu de la Société Béninoise des
    
  • Paragraphe 2 : Structure organisationnelle de la
    
• SECTION 2 : ROLE ET IMPORTANCE SOCIO-ECONOMIQUE
  
  • Paragraphe 1 : Activités et ressources de la SOBEMAP
    
    • 1- Activités
      
    • 2- Les Ressources
      
  • Paragraphe 2 : Importance économique et statut du
    
  • Paragraphe 1 : Organisation du stage
    
  • Paragraphe 2 : IMPRESSIONS ET DIFFICULTES
    
• SECTION 1 : DEFINITION ET MECANISME DE
  
  • Paragraphe1 : Définition  
    
  • Paragraphe 2 : Recrutement
    
  • Paragraphe 1 : Structure gestionnaire du recrutement
    
  • Paragraphe 2 : Mécanisme de recrutement à la SOBEMAP
    
• SECTION 1 : PRESENTATION DES DONNEES
  
  • Paragraphe 1 : Méthodologie des enquêtes
    
    • A- choix de l'échantillon
      
    • B- Sources de données
      
• SECTION 2 : ANALYSE DES DONNEES
  
• SECTION 3 : Suggestions
  
• CONCLUSION