1.5/ Déroulement et
ressenti du quatrième entretien
De la même façon que pour les
précédents entretiens, j'ai sollicité un cadre de
santé de service de soins qui m'a de suite orientée vers un
tuteur d'étudiant qui a cinq ans et demi d'expérience
professionnelle. Je l'ai rencontré et nous avons pris rendez vous pour
le lendemain. Dès que je suis arrivée, il a de suite cessé
son activité et nous nous sommes isolés dans l'office. Il s'est
exprimé de façon claire et convaincue. Nous avons
été dérangés à trois reprises pendant un
très court instant mais il a continué son discours sans
être perturbé par ces entrées sorties. Je me suis en
revanche poser la question de ces dérangements sur ses réponses
mais je me suis très vite rendue compte qu'il était imperturbable
car il ne faisait aucune pause dans son débit de parole. L'entrevue
s'est prolongée durant quarante-cinq minutes.
Tous les deux étions très à l'aise et je
pense qu'il s'est exprimé en toute franchise. J'ai ressenti un entretien
très riche, dans lequel ressortaient beaucoup d'informations qui
allaient m'être utiles pour ma recherche. J'ai eu l'impression de
relancer correctement sur ses dires vers l'objectif que je me suis fixé.
Je pense que cet infirmier s'est déjà posé beaucoup de
questions sur l'encadrement ; Pour lui, « C'est quelque
chose qui prend une part importante dans [son] travail, de prioritaire depuis
le début ». Ainsi, je trouve qu'il avait des idées
très forgées sur le sujet, comme nous allons le voir et qui
correspond au thème des représentations.
1.6/ Synthèse des
déroulements et ressentis
Le deuxième entretien de cette série,
initialement, me semblait plus exploitable que le premier. Je l'explique par
l'intérêt que j'ai porté au deuxième discours et par
le fait d'avoir été beaucoup plus à l'aise avec le
deuxième soignant. Les deux se sont montrés toutefois très
investis dans l'encadrement des étudiants. Les deux personnes ont fait
montre d'une capacité à se remettre en question quant à
leur comportement face à l'encadrement des stagiaires : «
ça nous permet de nous remettre en question des fois ».
Ce que j'ai trouvé très intéressant dans leur recrutement.
De plus, je me suis sentie davantage à l'aise dans la conduite des
entretiens, gardant toujours à l'esprit les objectifs cités peu
avant.
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