1.7. CHOIX ET INTERET DU
SUJET
Compte tenu des certaines négligences constatées
dans le chef des dirigeants des entreprises ou organisations d'une bonne
gestion de recrutement et pourtant l'un de source du rendement d'une
entreprise. Le manque de critères de recrutement rationnel conduit
à la nomination de personnes incompétentes ou de recruter des
personnes sur de mauvais critères qui impacterait négativement le
profit de l'entreprise.
Ce travail à double intérêt à
savoir :
Ø Sur le plan scientifique : cette
oeuvre est une source de référence pour le monde scientifique et
servira comme guide en matière de réduction de taux de turnover
et de l'amélioration de la productivité organisationnelle.
Ø Sur le plan manageriel : non
seulement les dirigeants de PWC mais aussi d'autres dirigeants des
organisations, trouveront ici des stratégies ou des techniques
d'amélioration de la performance des leurs entreprises engendrées
par la maitrises des pratiques de gestion des ressources humaines et de la
productivité organisationnelle.
1.8. DELIMITATION DU SUJET
Pour éviter de parler d'une manière
superficielle du sujet traité il est donc préférable pour
toute étude scientifique de passer par la délimitation temporelle
et spéciale.
1.8.1. Dans le temps
Pour des raisons de précision et de concision, notre
travail couvre une période de 2016 à 2019 cette période
est choisie parce qu'elle couvre le moment au cours duquel nous menons nos
recherches et la disponibilité des données en vue de
l'élaboration de la présente étude.
1.8.2. Dans l'espace
Sur le plan de la délimitation spéciale. Nous
nous sommes limités à un seul cabinet d'audit à savoir :
PricewaterhouseCoopers. Le choix de cette organisation se justifie par la
position qu'elle occupe sur le marché et de son rôle pilote
qu'elle joue dans l'accompagnement des entreprises pour l'atteinte de leurs
objectifs.
1.9.
STRUCTURE DU MEMOIRE
Outre la conclusion générale, notre étude
comporte quatre chapitres à savoir :
§ Le premier chapitre porte sur l'introduction
générale, dans ce travail nous avions montres le
phénomène observé, la revue de littérature, la
problématique, les hypothèses, les méthodes et techniques
de collecte et d'analyse des données, l'objectif poursuivis, la
justification de la recherche, la délimitation de l'étude et la
structure du mémoire.
§ Le deuxième chapitre portera sur le
« cadre conceptuel et théorique », étale les
définitions relatives aux concepts fondamentaux utilisés dans
notre travail et les différentes théories se rapportant à
l'objet de notre recherche.
§ Le troisième chapitre quant à lui
présente « le cadre empirique et cadre
d'analyse »
§ Le quatrième et dernier chapitre porte sur
« Les résultats de l'étude », présente
les données, les analyses, les résultats et propose des
solutions.
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