1.5. Les facteurs culturels et environnementaux
1.4.3. La culture et le respect éthique :
Tableau N°8 : La relation de la culture et les
activités de l'EM
|
OUI
|
NON
|
|
Nombre
|
Fréquence
|
Nombre
|
Fréquence
|
|
la culture (langue,
coutumes...etc)
agit-elle comme un obstacle
|
11
|
42%
|
15
|
58%
|
Source : Données recueillies par notre travail 58% du
personnel questionné affirme que la culture ne constitue aucun
obstacle de transmission et de bonne compréhension de
l'information. Les 42% restants des personnes questionnées qui ont
souligné que la culture constitue un obstacle de communication, mettant
en exergue les éléments entravant le passage et la
compréhension de l'information qui sont indiqués dans le tableau
suivant :
47
Tableau N°9 : Les éléments culturels qui
entravent la transmission de l'information
|
La culture de la communauté
|
|
Effectif
|
Fréquence
|
|
Langue (dialecte)
|
3
|
28%
|
|
coutumes
|
2
|
18%
|
|
Les deux
|
6
|
54%
|
|
Total
|
11
|
100%
|
Source : Données recueillies par notre travail Tableau
N°10 : La présentation de la population au PDR
|
OUI
|
NON
|
|
Effectif
|
Fréquence
|
Effectif
|
Fréquence
|
|
la population se présente en masse
au
PDR
|
15
|
58%
|
11
|
42%
|
Source : Données recueillies par notre travail
D'après ce tableau, 58% des personnes questionnées
affirment que la population des PDR se présente en masse aux points de
rassemblements
1.4.4. L'intervalle du déroulement de la séance de
l'EM pendant une journée
de travail.
Il varie d'un groupe à un autre dont voici les
résultats :
Tableau N°11 : Les intervalles de déroulement
des séances de l'EM :
|
Intervalle de déroulement
|
Nombre
|
Fréquence
|
|
De 0h à 08h
|
10
|
39%
|
|
Plus de 8h
|
16
|
61%
|
|
Total
|
26
|
100%
|
Source : Données recueillies par notre travail
D'après ce tableau, 61% du personnel de santé
enquêté souligne qu'il travail
plus que 8heures par séance et par jour. Alors que
39%de ce groupe de personnes déclarent qu'il travaille moins de 8 heures
par séance de l'équipe mobile
48
1.4.5. Le respect des principes d'éthique
Figure N°34: Degré du respet des principes
ethiques
|
120% 100% 80% 60% 40% 20%
0%
|
|
|
|
|
non
oui
|
|
|
|
justice et égalité confidentialité respect
d'intimité
D'après le graphique 86% le personnel respecte les
patients en terme de justice, égalité et confidentialité.
Le respect de l'intimité est relativement respecté (57%) chez la
population prise en charge.
1.5. Les moyens prévus pour l'humanisation des
soins :
L'ensemble du personnel de santé soulève un
certain nombre de points jugés utile pour humaniser les soins à
savoir :a) le sérieux et l'empathie à l'égard des patients
(20%) ; b) la recherche des locaux respectant l'intimité des patients
(80%) ; c)respect des doses et les lieux d'injections ainsi que le secret
professionnel (30%) ; d) la polyvalence chez les membres de l'équipe
mobile (60%).
| 
