Capital humain et transformation structurelle en Afrique subsaharienne.

2.7. 1.1.2 Approches structuralistes

Christiaensen et al.(2006); Diao et al.(2007), affirme que la technologie, l'accumulation rapide de capital humain et les rôles du marché, des institutions et des gouvernements sont des moteurs essentiels de la transformation structurelle. Ainsi, les politiques visant à accroître la diffusion, l'utilisation de la technologie et une éducation de qualité offrent une approche puissante de la transformation de l'économie. Du point de vue empirique, des études telles que Timmer et al. (2012); McMillan et Rodrik (2011), et Dabla-Norris et al. (2013) sont remarquables. Pour Par exemple, Dabla-Norris et al.(2013) en utilisant des données sur 168 pays sur la période 1970-2010 avec une valeur ajoutée réelle de l'agriculture, industries manufacturières et des services en tant qu'indicateurs de la transformation structurelle, fournit des estimations des déterminants de la transformation de la structure. Leurs résultats révèlent de grandes différences dans les parts de secteur entre les régions et au sein de celles-ci et montrent que les grands pays. La variation des parts sectorielles peut être expliquée par les caractéristiques du pays telles que la structure démographique, la taille de la population et les coûts réels le revenu par habitant. Leurs résultats indiquent en outre que des variables politiques et institutionnelles telles que l'ouverture commerciale, la compétitivité des marchés de produits, les réformes, le capital humain sont des facteurs clés de la transformation structurelle d'un pays à l'autre. De plus, McMillan et Rodrik (2011), en analysant le lien entre la croissance de la productivité du travail, le changement structurel et la mondialisation, montre que les travailleurs issus de secteurs à faible productivité vers des secteurs à forte productivité dans certaines économies asiatiques, contrairement aux pays d'Amérique latine et d'Afrique subsaharienne où une tendance inverse a été observée. L'approche empirique utilisée dans cet article présente un semblant de similitude avec les travaux de Dabla-Norris et al. (2013) mais diffère en termes de pays et de procédures économétriques (estimation). Abdulai et Rieder (1996) et Blunch et Verner (2006) ont tous deux signalé de preuves d'interdépendances fortes dans la croissance sectorielle de certains pays d'Afrique subsaharienne.

Les gains de productivité résultant du progrès technologique dépendent à la fois de l'accumulation de capital physique et capital humain, et ces gains sont plus importants et plus les stocks de ces facteurs sont élevés ( Ciccone et Papaioannou, 2009 ). L'interaction entre capital humain et changement structurel est clairement expliqué par Gürbüz ( 2011) qui met en évidence la situation des pays du Nord et du Sud d'Amérique. Les pays du Sud, au cours de leur tertiarisation, spécialisés dans les services à forte intensité de main-d'oeuvre et absorbant les travailleurs peu qualifiés issus de la migration rurale; en revanche, au nord les pays spécialisés dans les produits de haute technologie échangeables, qui nécessitent un niveau élevé de capital humain. Selon cet auteur, l'accumulation du capital humain est une condition nécessaire pour une société vertueuse. Le changement structurel, c'est-à-dire une part croissante des secteurs d'activités les plus productives.