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Gestion du burnout par le personnel soignant du pavillon Lagarde de l'HCV.


par Lionel Bonga
Rosière supérieur - Diplôme d'état infirmier 2017
  

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Extinction Rebellion

I.4. Intérêts de l'étude.

I.4.1. Intérêt personnel.

C'est dans le but d'être capable de nous approprier des capacités à reconnaitre et à pouvoir survenir aux différentes manifestations de Burn-out et d'en pouvoir éviter à temps les conséquences atroces de l'affection.

I.4.2. Intérêt professionnel.

C'est dans l'intérêt d'attirer l'attention et de renforcer les compétences des soignants lors de l'exercice de leurs fonctions, de maintenir un climat de paix dans les relations interprofessionnelles, d'améliorer la pratique des soins tout en entretenant une bonne relation soignant-soigné, d'éviter une injustice attitudinale du soignant vis-à-vis du soigné, et de mettre à l'écart tout préjudice induit par l'épuisement professionnel.

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Changeons ce systeme injuste, Soyez votre propre syndic





"Il ne faut pas de tout pour faire un monde. Il faut du bonheur et rien d'autre"   Paul Eluard