II.1.3. LES IMPACTS DU CASIER JUDICIAIRE ET SES
RÉPERCUSSIONS SUR DES
PERSONNES
Ici on montre les impacts négatifs qu'engendre le
casier judiciaire dans la vie d'une proportion importante des personnes.
a. Les impacts du casier judiciaire sur
l'employabilité d'une personne
Les études de Buikhuisen et Dijsterhuis (1971) en
Hollande, et de Boshier et Johnson (1974) en Nouvelle-Zélande, ont
conclu que le casier judiciaire avait une incidence réelle sur
l'employabilité.
Plus récemment, dans une étude
réalisée en Grande-Bretagne des chercheurs (Metcalf et al, 2001)
ont interviewé 1000 employeurs sur leurs pratiques de recrutement de
personnes ayant des antécédents judiciaires.
On remarqua que de façon générale, deux
employeurs sur trois demandent ou vérifient l'existence du casier
judiciaire et que dans la moitié des cas, la question est
demandée dans le formulaire d'embauche, ce qui n'était pas une
pratique courante antérieurement.
Lorsque la présence d'antécédents
judiciaires est connue, quelle que soit la nature des
antécédents; dans près de la moitié des cas (47%),
l'intensité de la réponse négative ou au
désavantage du candidat, dépendra de la nature des
antécédents; pour seulement 37 % des cas, la présence d'un
casier judiciaire ne semblait pas avoir un impact négatif sur le
recrutement.
La corrélation entre le nombre d'employeurs qui
vérifient l'existence d'un casier judiciaire et le pourcentage
d'individus affectés par cette vérification démontre que
l'usage que l'on fait du casier judiciaire dans le processus de recrutement est
largement discriminatoire et sans évaluation réaliste de
l'influence des antécédents judiciaires par rapport aux
habiletés pour occuper l'emploi y compris les risques de récidive
au travail. On semble vérifier la présence du
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casier judiciaire bien plus pour identifier et rejeter les
candidatures de ces personnes que pour les analyser dans une perspective
d'embauche. Les chercheurs concluent également que la seule
présence d'un casier judiciaire diminue d'au moins de moitié les
chances d'obtenir un emploi; dans certains domaines d'emploi, ce pourcentage
augmente jusqu'à 80 %.
b. Voyage à l'extérieur du pays
Le fait d'avoir un casier judiciaire peut vous empêcher
de voyager ou d'obtenir un visa dans certains pays. Par exemple, les
États-Unis vous interdiront l'accès, que vous soyez touriste ou
immigrant, si vous avez un casier judiciaire concernant des infractions de vol,
prostitution, trafic de stupéfiants, etc.
c. Sur les opérateurs économiques
Avant de lancer dans la procédure de création
d'entreprise, il faut avant tout vérifier ou obtenir un extrait de
casier de casier judiciaire, la personne condamné par l'interdiction de
gérer n'a plus le droit de direction, de gestion, d'administration ou de
création d'une entreprise pendant une durée de 20ans en
République démocratique du Congo.
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