8- STRUCTURE DE L'ETUDE
Notre travail est structuré en deux grandes parties. La
première partie présente le contexte et les enjeux, ainsi que le
dispositif juridico-institutionnel de la gestion de la diversité
culturelle en Afrique Centrale.
Cette partie se subdivise en deux chapitres. Le premier
chapitre analyse le contexte et les enjeux de la diversité culturelle
comme instruments des processus de construction de la paix en Afrique Centrale.
Il analyse les champs et les répertoires de la diversité
culturelle au sein des Etats de l'Afrique centrale. Le deuxième chapitre
quant à lui traite du dispositif juridico-institutionnel des politiques
de gestion de la diversité culturelle.
La deuxième partie de notre étude examine les
politiques publiques de gestion de la diversité culturelle dans leur
capacité à assurer la réalisation des processus de
construction de la paix. De ce fait, le troisième chapitre met en
exergue les mécanismes et les stratégies mis sur pied pour la
gestion de la diversité culturelle, tandis que le quatrième
chapitre présente les limites, les risques et les obstacles liés
à l'implémentation des politiques publiques de gestion de la
diversité culturelle en Afrique Centrale.
Les politiques publiques de gestion de la diversité
culturelle dans les processus de construction de la paix en Afrique centrale
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