Chapitre II : Déroulement Du Stage
L'interaction entre les membres de l'administration et
l'équipe d'experts de la structure a contribué, durant la
période de stage, à l'aboutissement d'objectifs professionnels et
intellectuels que nous nous sommes donnés. Dès lors, les travaux
effectués (Section I) et les apports du stage (Section II) seront
développés.
Section I : Les missions confiées durant le
stage
L'opportunité de découvrir le métier de
consultant en politiques publiques en
général, et en gouvernance locale en
particulier, au cours de ce stage, a été l'occasion
d'apprécier ladite fonction et de mesurer, de manière globale,
les difficultés rencontrées par les Experts-consultants dans
l'exercice de leur activité. Pour une meilleure compréhension des
tâches effectuées en stage, il appert approprié de traiter
en premier lieu des outils mis à notre disposition (A), puis de traiter
de manière détaillée les tâches ayant
été effectuées (B).
A- Les outils mis à disposition
Sur le plan social, notre apprentissage professionnel au
métier de consultant débute le
15 mai 2017 par un accueil de monsieur Alexander Mihaylov,
Expert-consultant en gouvernance locale et Directeur professionnel de notre
stage. Une visite guidée des locaux de l'institution, avec une
présentation des différents membres du personnel, nous sera faite
par la suite par ce dernier. Aussi visiterons-nous la salle des archives, la
salle de conférence, la salle de restauration, la salle des machines, la
bibliothèque et, enfin, nous serons installés dans le bureau
préparé pour la circonstance c'est-à-dire la durée
du stage. Au niveau opérationnel, assisté pour un début de
tout le staff administratif et technique, notre principal tâche
consistait à consulter les archives de la Fondation dans le but de
disposer du matériau tant normatif (Constitution Bulgare, l'architecture
législative sur la décentralisation, l'autonomie locale et
l'administration locale, l'organisation administrative et territoriale, le
développement régional et la stratégie nationale de
décentralisation) que pratique (réalisations de la fondation)
pour l'étude de la problématique choisie dans notre travail.
C'est partant de cette problématique, et de notre formation de base, que
des missions spécifiques nous ont été confiées.
B- Missions du poste occupé
Le métier de consultant en politique publiques a pour
objectif, de manière sommaire,
de participer à l'amélioration des conditions de
vie et l'épanouissement des populations, sur lesquelles sont
appliquées lesdites politiques, en faisant des propositions durant leur
processus d'établissement, de conception et de mise en oeuvre. Ainsi,
dans le but de disposer de compétences nécessaires à cette
fonction, les missions à nous confiées par le directeur de stage
ont consisté à :
Mémoire professionnel 18
La régionalisation en Bulgarie : étude des
jeux et enjeux d'une politique territoriale
en oeuvre dans l'UE
- Etudier la mise en oeuvre de la décentralisation en
Bulgarie ;
- Définir les différents types d'acteurs ;
- Présenter l'apport de la Foundation for Local
Government Reform dans le processus de décentralisation ;
- Observer, identifier, analyser ses outils techniques et son
mode opératoire ;
- Présenter les potentiels limites, rechercher et
proposer des solutions pour accompagner la mise en oeuvre des recommandations
liées à la politique territoriale.
Aussi au cours du stage avons-nous effectué des
tâches qui se situent à la périphérie des missions
à nous confiées, à l'exemple de l'organisation de la
cérémonie de remise des prix des meilleures pratiques en
matière de gouvernement autonome local bulgare 2016/2017 en Bulgarie, le
23 mai 2017, à 11h00, à la salle « Serdika » de la
Sofia Hotel Balkan, ou encore l'organisation de rencontres entre divers acteurs
non gouvernementaux spécialisés dans le processus de
démocratisation et la Fondation. Elles nous ont permis d'apprendre
l'organisation d'évènements publics et d'acquérir une
rigueur dans la gestion de la ressource humaine.
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