Conclusion
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Bibliographie.........................................................................................
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Tables des annexes
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Annexes ...............................................................................................
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Tables des matières
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Dynamiques identitaires et enjeux de
bifurcation suite à un licenciement économique : Le cas de
personnes accompagnées dans le cadre d'un Contrat de Sécurisation
Professionnelle.
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Le licenciement économique est un
évènement se multipliant malheureusement de plus en plus
fréquemment en France ces dernières années. Le Boulonnais
a été particulièrement impacté cette année.
ID Formation, organisme de formations, a été
chargée par le Pôle emploi de suivre certaines personnes
licenciées économiquement. Lors du licenciement, ces personnes
acceptent ou non d'adhérer à un dispositif mis en place
spécifiquement pour ce cas de figure. Il s'agit du contrat de
sécurisation professionnelle.
Dans le cadre de mon stage de Licence Professionnelle de
Gestion et Accompagnement des Parcours Professionnels et Personnels (GA3P),
j'ai suivi des personnes inscrites dans ce dispositif.
J'ai choisi de focaliser mon étude de recherche pour
l'élaboration de mon mémoiredans le cadre du CSP.
Ma question de recherche est la suivante :
En quoi le contrat de sécurisation
professionnelle favorise t'il la reconversion des personnes contraintes
à quitter leur métier ?
C'est en confrontant mes hypothèses à la
théorie de certains auteurs et à mes investigations de terrain
lors d'entretiens que j'y répondrai.
Mots Clés
Dynamiques identitaires, contrat de sécurisation
professionnelle, bifurcation, transition et biographisation.
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