Impact de la division du travail sur le rendement des agents de l'INSS/Kamina

I.1.1. Impact

Selon LANDREAU, l'impact est l'influence exercée par quelqu'un, par ses idées sur une chose ou un autre individu ; l'effet produit par quelqu'un.^7(*)

D'après FREUY.L, l'impact est une action, un effet ou une influence de l'élément A (idée, chose, situation...) sur un autre élément B (idée, chose, opinion, situation...)^8(*)

Pour notre part, Impact est une action susceptible de déclencher un résultat agréable ou désagréable sur une autre action.

I.1.2. Division

Selon le Robert MICRO, la division est une action de diviser la répartition d'un objet en ses éléments.^9(*)

Pour notre part, la division est une fragmentation d'un tout en ses parties.

* DIVISION DU TRAVAIL

Selon le Robert Micro, la division du travail est une organisation économique consistant dans la décomposition et la répartition des tâches.^10(*)

I.1.3. Travail

Selon LOUCHE, le travail est une activité consistant à mobiliser de l'énergie pour produire un bien ou délivrer un service et qui est contrainte par un cadre social et technique.^11(*)

1. Conception du travail à l'origine

Du point de vue étymologique, le mot travail provient de trois termes Grec et Latin :

- Tripalium

- Labor

- Upus

a) Tripaluim

Terme latin « Tripaliare »qui signifie torture, faire souffrir, inquiéter, préoccuper, tracasser. Ainsi, le travail est considéré comme une tâche que doit effectuer, exécuter un esclave. Le travail est une peine ceux qui travaillent sont considérés par les autres comme des personnes en difficultés, comme des esclaves soumis à une torture.

b) Labor

C'est un terme grec qui signifie en français labeur. Ce dernier signifie une tâche d'un niveau bas essentiellement manuel et qui est réservé aux paysans.

c) Upus

Ce terme « Upus » signifie un travail de noblesse, pas un travail des paysans ni celui d'esclave.^12(*)

Ainsi, le travail est un moyen de libération, un moyen de production du capital. Il est aussi aliénation car l'homme se retrouve plus dans le produit émanant du travail à la chaine. SUPIOT. A.^13(*)

Le travail se décompose en deux aspects : économique et social.

a) Aspect Économique

ADAM SMITH considère le travail comme la source des richesses des nations ; les nations qui travaillent s'enrichissent tandis que celles qui ont une attitude négative face au travail s'appauvrissent.^14(*)

Selon CHAMAUX. M.N, pour que le travail devienne une source de richesse, on doit subdiviser le travail en trois secteurs d'activités : Primaire, secondaire et tertiaire.

- Le secteur primaire s'occupe de la production des matières premières

- Le secteur secondaire est concerné par la transformation de ces matières premières en produit finis

- Le secteur tertiaire s'emploie à la distribution de ces produits finis, c'est-à-dire au commerce.^15(*)

Sous l'aspect économique, le travail est considéré selon ADAM SMITH comme l'ensemble des actions que l'homme doit exercer sur la nature en vue de la production des biens et des services.^16(*)

b) Aspect Social

Sous cet aspect, le travail a pour but de parvenir à une transformation de la nature. L'homme travaille pour changer la nature et se transforme lui-même. C'est donc le travail qui fait que l'homme devienne un super homme d'où l'expression « le travail ennoblit l'homme » Durkheim.^17(*)

2. CONCEPTION ACTUELLE DU TRAVAIL

D'après Elias YUMBA, le travail est de nos jours saisi en termes d'une activité à la fois économique, sociale, technique et abstraite. D'après ces caractéristiques, le travail humain est dit économique à condition qu'il ait une production des richesses.

Il est social s'il y a présence de plusieurs membres pour exécuter différentes tâches ; la présence de plusieurs membres au tour des tâches variées fait du travail une activité collective.Le travail est technique lorsque la machine prend la place de l'homme ou bien que lorsque l'homme utilise différentes matériels pour exécuter ses tâches.

Le travail est abstrait quand on remarque une aliénation dans le travail et dans le produit. C'est-à-dire le travailleur devient incapable de déterminer sa contribution dans ce produit si ce dernier a déjà atteint son état final.^18(*)

* ⁷ LANDREAU, l'impact des activités physiques de pleine nature-outils d'évaluation et de Gestion, Paris, Lga, 2004, p 10

* ⁸ FREY L, Impact de l'environnement international sur l'organisation d'une entreprise moderne, Paris, Dollaz, 1981, p 9.

* ⁹ Le Robert M, dictionnaire de la langue Française, Paris, éd. P.U.F. 2002, p 403

* ¹⁰ Le Robert M, idem, p 403

* ¹¹ Louche C, introduction à la psychologie du travail et des organisations, Paris, Armand Colin, cursus, 2001, p 12.

* ¹² HARRIBEY. J.M, Travail, emploi, activité : essai de classification de quelques concepts, paris, Gallimard, 1998, p 2.

* ¹³ SUPIOT.A « le travail, liberté partagée », in Droit social, n°9-10, septembre-octobre, 1993, p 115

* ¹⁴ Adam S. Recherche sur la nature et les causes de la richesse des nations, Paris, Flammarion, 1991, p 304

* ¹⁵ CHAMEAUX M, « Société avec et sans concept de travail », in sociologie du travail, vol XXXVI n°H.S 94 sept 1994, p 58

* ¹⁶ ADAM S. op cit, p 300

* ¹⁷ EMILE DURKHEIM, de la division sociale du travail, livre II, Paris, PUF, 1893, p 43

* ¹⁸ YUMBA Elias, philosophie du travail, cours inédit, UNIKAM, FPSE, 2017