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Comportement de l'entrepreneur, de l'intention à  la réalisation du projet. Intéret du développement. Du sentiment d'auto-efficacité chez l'entrepreneur de nécessité.


par Majid Chebrek
IAE Lille - University School of Management  - Master 2 - Management Sciences de Gestion 2019
  

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B. RESULTATS ET ANALYSE

1. Description de l'échantillon

a) Les entrepreneurs

Notre échantillon inclut sept entrepreneurs. Six d'entre eux vivent dans la métropole Lilloise, un dans le bassin minier du Pas de Calais. Il est composé de cinq hommes et deux femmes, âgés de 28 ans à 52 ans. Ils exercent leur activité dans différents secteurs : la restauration, le paramédical, l'assurance, l'évènementiel, l'électronique et le conseil.

Prénom39

Genre Âge

Niveau d'étude

Activité

Période
de vie*

Environnement
familial et
géographique

Djamil

H

28

Niveau Bac pro
Commerce

Gérant d'un établissement de
restauration rapide

2009 à
ce jour

Célibataire,
sans enfant.
Roubaix

Iris

F

41

Bac + 3
Santé

Infirmière libérale. En création
d'une société d'aide à la
personne.

2019 (en
cours de
création)

Mariée, 4
enfants.
Roubaix

Karim

H

33

Niveau Bac+ 2
Comptabilité

Agent général en assurance sous
mandat

2017 à
ce jour

Marié, 1 enfant
Bassin Minier
Pas de Calais

Laure

F

32

Bac+ 3
Marketing

Organisatrice de mariages

2010-

2014

Mariée, 1
enfant.
Lille

Mehdi

H

32

Bac+ 4
Histoire

Vente à distance de produits
électroniques en B to B

2014 à
ce jour

Marié, 2
enfants.
Tourcoing

Paul

H

52

Bac + 2
Commerce

Production de matériel industriel

2007-

2011

Célibataire,
sans enfant.
Wasquehal

Victor

H

38

Bac pro
Electronique

Co-Gérant d'une entreprise de
vente de produits
pharmaceutiques

2015-

2017

Divorcé, 2
enfants.
Lille

* correspond à la période de vie de l'entreprise

Tableau n°2 : Caractéristiques des entrepreneurs interrogés

La mixité de genre est assurée au sein de notre échantillon, mais les femmes y sont représentées à hauteur de 28,6%. La sous-représentation de la gente féminine peut être

39 Afin de conserver l'anonymat des personnes interrogées, les prénoms ont été modifiés.

42

interprétée de plusieurs façons. D'abord, il peut exister un biais de recrutement : le choix des interviewé a en effet concerné dans un premier temps le réseau de l'enquêteur avant de prendre une direction plus aléatoire. Ensuite l'échantillon constitué de sept personnes n'est pas suffisamment représentatif de la population pour pouvoir prendre cette variable en considération. Néanmoins on note en France une sous-représentation des femmes dans l'entrepreneuriat : en 2015, 40% des entrepreneurs étaient des femmes et parmi les français qui ont déjà été dans une démarche entrepreneuriale, seules 27% étaient des femmes40.

Au sein de notre échantillon, l'âge moyen des entrepreneurs est de 36,5 ans, avec 57% de trentenaires. Cela correspond aux statistiques que l'on retrouve dans la population française : en 2016, l'âge moyen des créateurs d'entreprise était de 38 ans et demi, avec une surreprésentation de la tranche 30-39 ans41. Une nuance : l'âge au moment de l'entretien ne correspond pas toujours à l'âge de l'entrepreneur au moment de la création de son entreprise.

Dans notre étude, 5 entrepreneurs sur 7 sont diplômés au delà du Baccalauréat, soit 71% de l'échantillon. Nous relevons que, parmi eux, 3 ont fait des études pouvant présenter un intérêt dans la création d'entreprise (Marketing, Comptabilité, Commerce), soit 43% de l'échantillon. Ces données statistiques ne correspondent pas à ce que l'on retrouve à l'échelle nationale : en 2016, 54% des créateurs d'entreprise n'étaient pas diplômés ou avaient un niveau d'étude CAP, BEP, Bac ; seuls 15% étaient titulaires d'un Bac+542. Les entrepreneurs interrogés sont donc plus diplômés que la moyenne. Cela peut présenter un biais d'interprétation, notamment concernant la maîtrise des tâches à accomplir dans l'entrepreneuriat.

Notre échantillon est hétérogène en termes d'activité. Cela nous permet d'avoir une vision large des compétences requises dans la création d'entreprise et de s'interroger : Existe-t-il des compétences plus abordables pour entreprendre dans certains secteurs ? Ces secteurs

40 Le portail de l'Economie, des Finances, de l'Action et des Comptes publics. Site du gouvernement : https://www.economie.gouv.fr/entreprises/chiffres-cles-femmes-entreprise consulté le 02 juin 2019

41 idem

42 Site de la Chambre de Commerce et d'Industrie : https://www.cci.fr/web/creation-reprise-cession-d-entreprise/panorama/-/article/Profil+des+entrepreneurs/profil-des-entrepreneurs consulté le 02 juin 2019

43

favorisent-ils la faisabilité du projet entrepreneurial ? Peut-on alors identifier un secteur d'activité plus propice à l'entrepreneuriat de nécessité ? Cette hétérogénéité du secteur d'activité nous permet également d'identifier les compétences clés pour entreprendre.

Deux entreprises sur sept ne sont plus en activité, soit 28,7% de l'échantillon. Elles ont eu une durée de vie de, respectivement, 4 et 5 ans. Selon l'INSEE

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"Qui vit sans folie n'est pas si sage qu'il croit."   La Rochefoucault