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à‰tude des contraintes de la production du thé sec dans une exploitation agricole. Cas du complexe théicole de Butuhe (ctb).

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par Georgine KAVIRA MBAFUMOJA
Institut Supérieur de Développement Rural/ KITSOMBIRO  - Licencié  2013
  

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IV.3. CADRE D'INTERVENTION DE LA STRATEGIE CHOISIE

Logique d'intervention

IOV

M.V/S.V/ SI

Hypothèse

Objectif global

Augmenter la production du thé sec au CTB

Quantité du thé sec disponible au dépôt destiné à la commercialisation

-Fiches de stock

- Rapports

- Si la centrale hydroélectrique n'est pas réhabilitée ;

- Si la réhabilitation a été mal faite.

Objectif spécifique

Réhabiliter les 5 machines et 1centrale hydroélectrique au CTB

-1 Centrale hydroélectrique réhabilitée et 4 machines renouvelées ;

- Permanence du courant électrique 24/ 24heures

-Rapport d'installation

- Facture du projet

- Photos

- Indisponibilité des fonds par le CTB ;

- Inefficacité de la société d'installation

Résultats escompté

Production du thé sec s'améliorer

Produire 41105,58 tonnes du thé sec par mois

- Documents comptables

- Rapports

- Mauvaise installation des machines ;

- Mauvaise gestion des fonds

Activités pilotes

- Rechercher la société de réhabilitation ;

- Rendre disponible le fonds par le CTB ;

- Réhabiliter la centrale ; hydroélectrique et les machines ;

- Renforcer la production du thé sec.

-Documents du projet présentés par STETP

- Fonds disponibles

-Document du projet ;

- Contrats ;

- Reçus ;

- Documents comptables ;

- Pièces justificatives

- Indisponibilité des fonds ;

- Si les contrats ne sont pas respectés

IV.4. MISE EN OEUVRE DE LA STRATEGIE

1. Structure de pilotage

La structure qui sera chargé de piloter la stratégie adaptée reste le Complexe Théicole de Butuhe, étant donné que la part consacrée à l'amortissement est suffisante pour la réhabilitation de machines telle que nous révèle le tableau N° 5 présentant la part consacrée à l'amortissement.

2. Rôles et responsabilités des parties prenantes

Les parties prenantes dans cette stratégie sont notamment, la société STETP Basée en France et les gestionnaires du CTB basé à Butuhe. Les responsabilités sont reparties de la manière suivante :

Ø Les gestionnaires

1. Les gestionnaires du CTB vont lancer une offre où les sociétés habilités vont présenter des soumissions ;

2. Après adoption, la société retenue va soumettre un projet de réhabilitation au CTB ;

3. Approuver le budget lui soumis par la société STETP  ;

4. Rendre disponible le fonds qui vont provenir d'amortissement ;

5. Signer le protocole avec la société STETP

6. Etablir le plan d'exécution sous forme de projet ;

7. La supervision des travaux ;

8. La paie de la facture du service de l'installation à la société STETP

Ø La société

§ Préparer et rendre disponibilise les machines ;

§ Préparer les techniciens pour l'installation ;

§ Passer à la prospection,

§ Etablir le budget ;

§ Etat de besoin ;

§ Signer le protocole d'accord avec CTB ;

§ Installation des machines au niveau de l'usine ;

§ Installation de l'alternateur au niveau de la centrale hydroélectrique ;

§ Assurer toute autre opération liées à la réhabilitation du site.

3. Modalités de gestion technique, organisationnelle et institutionnelle

Ø Gestion technique

La gestion technique sera assurée par la société STETP le long des travaux de réhabilitation. La société STETP remettra officiellement l'ouvrage monté au CTB avec toutes les factures, les catalogues et tous les plans d'usage en annexe.

Ø Gestion organisationnelle

Chacune de 2 parties prenantes dont la STETP  (Société des Techniciens en Equipement de Transformation Précision) et le CTB va signer le protocole d'accord définissant leurs attributions respectives. Ce protocole sera exécuté par le CTB. Un plan va être établi et soumis à la société STETP. 

Ø Gestion institutionnelle

- Le CTB va honorer les factures lui soumises par la société STETP  qui à son tour va payer les techniciens, les matériels ainsi que tous les autres services y afférents ;

- Fixation d'un délai de rodage géré conjointement avec la société à travers un agent de contrôle.

Plan opérationnel de mise en oeuvre de la stratégie

Dans notre plan, nous avons prévu la présentation des activités échelonnées sur 6 mois ainsi que les responsables de chaque étape.

Activités pilotes

responsable

Durée

Echéance

1

2

3

4

5

6

1

Préparation lancement de l'offre de service à l'internet

CTB

10 jrs

 
 
 
 
 
 

2

Réception des dossiers

CTB

45 jrs

 
 
 
 
 
 

3

Sélection des dossiers

CTB

10 jrs

 
 
 
 
 
 

4

Invitation des responsables du dossier retenu

CTB

3 jrs

 
 
 
 
 
 

5

Elaboration du projet de réhabilitation

La société STETP

30 jrs

 
 
 
 
 
 

6

Soumission du projet

La société STETP

1 jr

 
 

X

 
 
 

7

Analyse et approbation du projet

CTB

10 jrs

 
 

X

 
 
 

8

Signature du contrat de travail

CTB + Société STETP

7 jrs

 
 

X

 
 
 

9

Rendre disponibilise les fonds (par tranches)

CTB

1 jr

 
 

X

 
 
 

10

Préparer et rendre disponibiliser les machines et matériels

La société STETP

7 jrs

 
 

X

 
 
 

11

Préparer les techniciens pour l'installation

La société STETP

1 jrs

 
 

X

 
 
 

12

Installation des machines

La société STETP

60 jrs

 
 
 
 
 
 

13

Assurer toute autre opération

CTB+ Société STETP

 
 
 
 
 
 
 

14

Rodage

CTB+ agent de la société STETP

21jrs

 
 
 
 
 

X

15

Inauguration de l'ouvrage

CTB

2 jrs

 
 
 
 
 

X

4. Cadre de mesure de rendement

- Nombre des machines installés et opérationnelles ;

- Quantité d'énergie produite par l'alternateur (400 volts) ;

- Nombre des transformateurs installés et quantité d'énergie produite après élévation par chaque transformateur ;

- Qualité de service rendu par ces machines : écart positif entre la production du thé sec de 289676,5 tonnes avant la réhabilitation et 493267 tonnes après réhabilitation par an.

5. Opportunités ou chance de réussite de la stratégie

Les frais d'amortissement pour les 10 ans écoulés, s'élèvent à 834599612,4$. Ce montant est énormément suffisant pour la réhabilitation de la centrale hydroélectrique et le remplacement des machines obsolètes ;

- La présence de la centrale hydroélectrique dont seulement les éléments en panne ou amortis seront réhabilités.

6. Implication de l'opinion stratégique en développement régional et national

- La production du thé passe de 289676,5 à 493267 par an ;

- La main d'oeuvre locale va augmenter de1085 à 2500;

- L'exportation du thé va ramener des devises au pays et dans la région ;

- Un nouveau cadre d'offre d'emploi ;

- Le thé est disponible sur le marché local.

7. Risques et modes de gestion

§ Mauvaise sélection des machines par la société retenue. C'est pourquoi, les partenaires vont signer un contrat qui sera notarié ;

§ Mauvaise installation des machines par les techniciens ;

§ Machines inadaptés aux techniciens locaux qui demanderaient toujours le recours de la main d'oeuvre extérieure, dont le coût de maintenance sera élevé

§ Formation des techniciens locaux sur les maintenances de ces machines.

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