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à‰tude des contraintes de la production du thé sec dans une exploitation agricole. Cas du complexe théicole de Butuhe (ctb).

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par Georgine KAVIRA MBAFUMOJA
Institut Supérieur de Développement Rural/ KITSOMBIRO  - Licencié  2013
  

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III.4 EVOLUTION DES MEMBRES DU PERSONNEL DU CTB

L'étude de l'évolution du personnel du CTB est d'une grande importance pour ce travail du fait qu'elle nous permet de comprendre sa variation durant les 12 dernières années.

Tableau N°7 : Effectif du personnel du CTB

Années

Cueilleurs

Planteurs

Travailleurs

Encadreurs

Total

2002

-

-

-

-

-

2003

61

26

413

30

530

2004

214

112

430

32

788

2005

179

136

428

31

774

2006

214

244

381

30

869

2007

241

313

502

29

1085

2008

185

335

430

27

977

2009

184

368

367

27

946

2010

158

124

285

27

594

2011

212

125

338

26

701

2012

233

136

325

26

720

2013

173

201

369

26

769

Source : archive du CTB

Commentaire : au regard de ce tableau après 12 ans, les personnels ont évolué à 344,50% lorsqu'au considère l'effectif annuels  = 45%

III.5 DES STRATEGIES PROPOSEES PAR QUELQUES ENCADREURS DE TRAVAILLEURS DU CTB

Les résultats du tableau ci-dessous visualisent les stratégies envisagées par les membres personnels du CTB pour lutter contre la baisse cyclique de la production du thé sec.

Tableau N°8 : Stratégies proposées par le personnel du CTB

Stratégies

Effectif encadreur de travailleurs

Fréquence

Payement régulier de la main d'oeuvre

4

15,4%

Payement de la main d'oeuvre et Renouvellement des machines

17

65,4%

Réhabilitation de la centrale hydroélectrique

5

19,2%

Total

26

100%

Source : nos enquêtes

Commentaire : le tableau ci- dessus révèle que sur 26 enquêtés encadreurs des travailleurs 17 soit 65,4% ont confirmé que le renouvellement des machines est la meilleure stratégie pour lutter contre la baisse cyclique de la production. Pour 5 enquêtés, soit 19,2% la réhabilitation de la centrale hydroélectrique pourra améliorer la production de thé sec. 4 seulement, soit 15,4% ont déclaré que le payement de la main d'oeuvre peut susciter l'amélioration de la production du thé sec.

En outre, à l'issu de ce tableau, nous confirmons indiscutablement notre deuxième hypothèse selon laquelle la réhabilitation de la centrale hydroélectrique ainsi que le renouvellement des machines constitueraient une solution pour l'amélioration de la production du thé sec au CTB.

III.6 REGROUPEMENT DE NOS ENQUETES OCCUPANTS LE BLOC VILLAGEOIS

Etant donné que le développement d'un milieu découle aussi de la participation locale, la population de Butuhe occupe aussi une grande partie dans la production du CTB appelée bloc villageois. Sachant que cette population peut favoriser ou entraver la production, nous avons voulu connaître ce qui peut être la cause principale du non entretien du bloc villageois.

Tableau N°9 : Origine du non entretien du bloc villageois

Modalités

Nombre d'enquêté

Fréquence

Panne de l'usine

36

60%

Non payement des occupants du bloc villageois

18

30%

Découragement des occupants du bloc villageois

6

10%

Total

60

100%

Source : nos enquêtes

Commentaire : Au regard de ce tableau, nous constatons que la grande partie de nos enquêtés soit 60% ont les pannes de l'usine comme étant à la base du non entretien du bloc villageois d'autant plus qu'ils n'ont pas où amener le thé vert à part l'usine du CTB.

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