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Contraintes internes des mouvements associatifs : l'expérience de la Mufopra.

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par VINCENT DE PAUL DOBAHDJAKDJING
Université de Yaoundé I / INJS - DIPLOME DE CONSEILLER PRINCIPAL DE JEUNESSE ET ANIMATION 2015
  

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II.1.2. Situation géographique75

Le MINFOPRA est une structure située au Centre Administrative et visible lorsque l'on se rend à l'actuel Ministère de l'Education de Base (le MINEBASE), le Ministre des Enseignements Secondaires (MINESEC) faisant face au Ministère des Postes et Télécommunications (MINPOSTEL) jouxtant l'hôtel des députés. Le Ministère de la Fonction Publique et de la Reforme Administrative partage directement le bâtiment C avec le MINISEC à l'aile gauche du rez-de- chaussée au huitième étage. Cette structure est tout juste en face du lac municipal où se situent certains bâtiments annexes du Ministère des travaux

75 Données du terrain.

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publics. Par ailleurs il est à noter que le secrétariat permanent à la reforme Administrative(SPRA) se situe de l'autre coté de la ville non loin du Ministère du contrôle supérieur de l'Etat (MINDELCOSE ou CONSUPE) en face de l'hôtel Djeuga palace à la droite du Ministère des marchés publics (MINMAP). La division de la discipline et du contentieux est situé le long du lac municipal derrière l'hôtel des députés en allant vers l'ENAM (Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature).Les locaux de la mutuelle des personnels du ministère de la fonction publique et de la reforme administrative (MUFOPRA) est située également à l'intérieur du MINFOPRA juste a côté du garage du ministre .C'est pour cela que nous étions obligé de présenter brièvement cette structure avant d'attaquer celle de la MUFOPRA.

II.1.3. MINFOPRA : Missions, Organisation, Fonctionnement et présentation de l'organigramme illustré.

II.1.3. 1. Les missions assignées au Ministère de la Fonction Publique et de la Reforme Administrative (MINFOPRA).76

Placé sous l'autorité d'un Ministre selon l'article 1er (1) du titre 1 relatif aux dispositions générales du décret N°2012/537 du 19/11/2012 portant organisation du ministère de la fonction Publique et de la Reforme Administrative et de cette disposition, il ressort que le ministre de ce département ministériel est responsable :

+ de la gestion des fonctionnaires et agents de l'Etat, exception faite des agents de la sureté Nationale et des forces armées, des magistrats et des personnels de l'administration pénitentiaire, sous réserve des attributions dévolus aux autres chefs des départements ministériels ;

+ de la préparation des mesures législatives ou réglementaires, relatives aux statuts des agents de l'Etat ;

+ de la coordination des actions de formation des agents de l'Etat et des fonctionnaires ; + de la diligence des actions disciplinaires contre les fonctionnaires et agents de l'Etat dans les conditions déterminées par les textes réglementaires ;

+ de toutes les études relatives à l'évolution des besoins et ressources en argent de l'Etat sous réserve des attributions dévolus aux chefs de départements ministériels ;

+ du contentieux de la fonction publique77.

76 Décret N°2012/537 du 19/11/2012 portant organisation du ministère de la fonction Publique et de la Reforme Administrative.

38

D'après le décret n° 2012/537 du 19 nov. 2012 portant organisation du MINFOPRA, ce département ministériel est placé sous l'autorité d'un ministre à qui revient la charge d'élaborer, de mettre en oeuvre et d'évaluer les politiques du gouvernement en matière de fonction publique et de réforme administrative. A cet effet, il propose et étudie toute mesure visant à améliorer le rapport coût-rendement dans les services publics et l'accélération du processus de traitement des dossiers administratifs. De manière spécifique, le MINFOPRA est chargé de :

+ la gestion des fonctionnaires et agents de l'Etat, exception faite des agents de la Sureté Nationale et des Forces Armées, des Magistrats et des personnels de l'Administration pénitentiaire ; sous réserve des attributions dévolues aux autres chefs de départements ministériels ;

+ la préparation des mesures législatives ou réglementaires, relatives au statut des agents de l'Etat ;

+ la coordination des actions de formation des agents de l'Etat et des fonctionnaires ;

+ la diligence des actions disciplinaires contre les fonctionnaires et les agents de l'Etat dans les conditions déterminées par les textes réglementaires ;

+ la conduite des études relatives à l'évolution des besoins et ressources en agents de l'Etat, sous réserve des attributions dévolues aux autres chefs de départements ministériels ;

+ la gestion du contentieux de la Fonction publique.

Bref, ce département ministériel qui a à sa tête Monsieur ANGOUING Ange Michel depuis décembre 2011, est chargé de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'évaluation de la politique du gouvernement en matière de Fonction Publique et de réforme Administrative.

Il ressort de ce qui précède que le MINFOPRA est chargé de la réalisation des missions aussi diverses que variées. Ces dernières se rapportent à la gestion de la carrière des agents de l'Etat, aux modalités de renforcement de leurs capacités, aux mesures disciplinaires devant encadrer leur comportement, et à la résolution des contentieux que ceux-ci pourraient en

77 Le Ministère de la Fonction Publique et de la Reforme Administrative est le conseil du gouvernement en matière d'organisation et de reforme Administrative. A ce titre, il étudie et propose à celui-ci toutes mesures visant à améliorer le rapport coût-rendement dans les services publics et l'accélération du processus de traitement des dossiers administratifs. Il assure la tutelle de l'Ecole Nationale d'Administration et de la Magistrature (ENAM) et de l'institut supérieur de management public (ISMP).

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connaitre. Porté à ce niveau, nous dirons un mot au sujet de son organisation et de son fonctionnement.

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