Contingences technologiques dans la communication des organisations virtuelles au Cameroun.( Télécharger le fichier original )par Alvine Liliane Etame Djengue Université de Douala - Master 2 2011 |
1.2 Processus virtuel104Certains processus de l'entreprise peuvent être complètement virtualités, il s'agit des processus dématérialisés dont les acteurs impliqués sont dispersés dans l'espace et dans le temps, c'est le cas dans une entreprise de la gestion de la relation client entre plusieurs sites d'une même entreprise. Il peut s'agir par exemple d'une entreprise qui fait dans la fabrication des chaussures, fait sa publicité et vend ses produits via internet. C'est le cas par exemple de Kaymu et de Jumia au Cameroun. Tableau 3 : typologie des formes d'organisations virtuelles
103 Maisonnier Régis, idem 104 Maisonnier Régis, Op.cit. 105 Hanène Jomaa ; Taha Rouba, Les organisations virtuelles des grandes entreprises Avatars à éviter ou innovations à développer, www.cigref.fr/.../Organisations_virtuelles_des_grandes_entreprises_reell CONTINGENCES TECHNOLOGIQUES DANS LA COMMUNICATION
DES
1.3 Projet virtuelIl s'agit généralement de projets à horizon temporel court, qui impliquent plusieurs acteurs de l'entreprise pour atteindre un objectif précis. Pour être virtuels, ces projets se basent notamment sur l'usage intensif, voir exclusif des outils collaboratifs. 1.4 Travail virtuelSur le plan mécanique, (d'une force). Travail que produirait un mobile se déplaçant d'une quantité infiniment petite à un moment donné. Les recherches de M. DUHEM sur les Origines de la statique ont permis d'attribuer à LEONARD106 le théorème fondamental de la composition des forces, et une notion très nette quoique incomplète du principe du travail virtuel .On pourra donc dire que, grâce au travail virtuel, notamment aux technologies sans fil, plusieurs métiers ont évolué, il s'agit par exemple des agents techniques, de supports de maintenance, et des commerciaux. |
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