III.2.11. Analyse des différents ratios.
Pour affiner notre analyse, nous sommes parties des
données ci-haut mentionnées pour calculer différents
ratios. Soulignons qu'un ratio est le rapport entre deux grandeurs.
III.2.11.1. Ratio de
rémunération moyenne du personnel (2006-2010)
Il indique le salaire moyen perçu par l'employé
de l'HPRC sur une période d'une année. Le ratio de
rémunération moyenne est le rapport entre les frais du personnel
et l'effectif :
Nous avons calculé ce ratio dans le tableau
suivant :
Tableau no 18. Calcul du ratio de
rémunération moyenne du personnel de l'HPRC (2006-2010) en
FBU
 Source : tableau établipar
nous-mêmesà partir des données tirées des tableaux
respectivement de l'évolution de l'effectif du personnel de l'HPRC et
celui de la comparaison des frais du personnel prévus et des frais du
personnel payés.
Nous remarquons qu'en moyenne, dans la période
considérée, la rémunération moyenne annuelle pour
un employé de l'HPRC est de 2 516 003,64FBU soit 209 666,97FBU
par mois.La rémunération moyenne est presque stable les deux
premières années. On enregistre une augmentation de
156 967,13FBU seulement. Toutefois, depuis 2008, cette moyenne augmente
significativement. Notons que la rémunération moyenne de
l'exercice 2010 représente plus du double de celle de 2006.
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