6.3.2. Renforcement
des capacités institutionnelles
La fonction organisation que nous allons proposer suppose que
le personnel soit entraîné c'est-à-dire formé. Dans
ce cas le département chargé de la formation au niveau du
Ministère de la Jeunesse et des Sports (MJS) à savoir notamment
l'Institut National de la Jeunesse (INJ) doit se restructurer pour
répondre à ces nouveaux défis.
Il doit s'assurer de la formation continue de ces cadres selon
les compétences requises. Cela va sans dire que l'INJ doit
procéder à l'évaluation de besoins en formation de ces MJ
et s'assurer de sa réalisation.
6.3.3.
Système de communication externe : Orientation vers le
Marketing
Seule une orientation sur le marché permettrait
à une MJ de réaliser la performance souhaitée, grâce
à une combinaison de prestations viables, faites de programmes de
formation/d'encadrement et des services d'assistance techniques.
Cette approche lui permettrait de générer
suffisamment de revenus pour couvrir ses charges de fonctionnement, et de se
passer à terme, du recours à l'intervention des Bailleurs de
Fonds et de l'Etat pour les grosses dépenses tout en soignant son image
vis-à-vis de lui-même et les autres surtout les partenaires.
Avec l'augmentation de sa crédibilité par les
efforts conjugués des actions de marketing et de diversification des
activités, la MJ pourrait générer des fonds à
partir des droits d'inscription aux cours, des services d'assistance technique,
de services de photocopie et d'impression et de consultance (personne ne
ressource). Pour cela, il faudra aussi s'engager à mettre à la
disposition de MJ les moyens grâce auxquels il devrait procéder
à l'amélioration de sa gestion interne, affiner la qualité
de services et renforcer par la même occasion ses aptitudes de marketing,
au point qu'à l'avenir, elle puisse se passer du petit nombre de
donateur (s'il y en a) pour son fonctionnement.
Comme le Marketing est l'affaire de tous, tous les agents
seront mis au défis de générer de nouvelles affaires, de
fournir des services et produits de qualité et de contribuer à la
renommé à la visibilité et à la
crédibilité de la MJ.
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