Première partie : Cadre institutionnel et
généralités sur l'étude
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Chapitre 1 : Cadre institutionnel de l'étude
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Introduction
Le Comité Permanent Inter Etats de lutte contre la
Sécheresse dans le Sahel (CILSS) a été créé
le 12 septembre 1973 à la suite des grandes sécheresses qui ont
défrayé l'émotion des sahéliens dans les
années 70. Le CILSS regroupe aujourd'hui neuf (09) Etats dont 4 Etats
côtiers : (Gambie, Guinée-Bissau, Mauritanie,
Sénégal), 4 Etats enclavés : (Burkina Faso ; Mali ; Niger
; Tchad) ; 1 Etat insulaire : le Cap-Vert. Son siège est à
Ouagadougou.
L'objectif général qui guide son action est de
s'investir dans la recherche de la sécurité alimentaire et dans
la lutte contre les effets de la sécheresse et de la
désertification, pour un nouvel équilibre écologique dans
le Sahel.
I. Les organes statutaires
1. La conférence des Chefs d'Etats et de
Gouvernements
C'est l'instance suprême de l'organisation. A ce titre,
elle fixe les orientations générales et définit la
politique de coopération. Elle se réunit tous les deux ans.
2. Le Conseil des ministres
Il est chargé de promouvoir toutes les actions tendant
à la réalisation des orientations de la politique
générale définie par la Conférence des Chefs
d'Etat. Il se réunit deux fois par an.
3. 5
Le Comité Régional de Programmation et de
Suivi (CRPS)
Ce comité assure d'une part un rôle consultatif
pour le Conseil des Ministres et la Conférence des Chefs d'Etats et
d'autre part, un rôle de programmation et de suivi des activités
du CILSS.
4. Le Conseil de Direction
Il est une instance régulière de concertation et
de coordination entre les dirigeants du CILSS. Elle se réunit deux fois
par an en session ordinaire.
II. Le Secrétariat exécutif
Le Secrétariat Exécutif dirigé par le
Secrétaire Exécutif est chargé du pilotage et de la
coordination du système, notamment des institutions
spécialisées (INSAH et AGRHYMET), des trois programmes
régionaux (Programme Régional d'Appui Sécurité
Alimentaire/Lutte Contre la
Désertification/Population-Développement , Programme
Régional d'Appui Maîtrise de l'Eau ; Programme Régional
d'Appui Accès aux Marchés ) et des quatre unités d'appui
au management (Unité d'Appui au Management
Suivi-Evaluation/Planification/Veille Stratégique/Genre ; Unité
d'Appui au Management Administration/Finances/Comptabilité ;
Unité d'Appui au Management Gestion des Ressources Humaines ;
Unité d'Appui au Management Communication/Information/Documentation).
Ces PRA et UAM assurent des relations de transversalité sur l'ensemble
des trois sites.
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