République du Tchad
Unité-Travail-Progrès
- :- :- :- :- :- :-
- :- :- :- :- :- :-
SIMATRAC
Ministère de l'Enseignement Supérieur,
- :- :- :- :- :- :- :- :- :-
THEME PRESENTE EN VUE DE L'OBTENTION de Master EN
Gestion des Ressources Humaines
(MGRH)
Thème :
EVALUATION DES PRATIQUES DE KNOWLEDGE MANAGEMENT A LA
SIMATRAC : UNE ETUDE A PARTIR
DE LA GESTION DES FINS DE CARRIERE
Présenté et soutenu
par :
Sous la direction de :
Issaya Foulzi
Dr. MOSSEDE NGARHOUNOUM
Année académique 2010 -
2011
DEDICACE
A la mémoire de ma défunte Mère
Ngôh Bakelé (Ne Nâan) qui, avant son départ,
m'a toujours prodiguée de conseil suivant : « ... je
n'ais pas eu le privilège d'aller à l'école pour mieux
m'occuper de vous mes enfants, participer activement au développement du
pays comme les autres femmes intellectuelles, ... quant à toi mon fils,
ne néglige pas les études. Les temps sont durs c'est vrai. Sache
que c'est dans la persévérance que tu réussiras.
Car à partir de l'exemple du passé, l'homme du
présent doit agir prudemment afin de ne pas mettre en péril
l'avenir. ».
REMERCIEMENTS
Je tiens à exprimer, à travers ce
modeste travail, ma gratitude envers toutes les personnes ayant apporté
une contribution de quelque ampleur que ce soit car la réalisation de ce
projet de recherche a fait appel à la contribution de plusieurs
personnes qui ont consenti de leur temps, qui ont alimenté le projet par
leur réflexion et leurs points de vue et qui ont finalement permis la
production du présent rapport de recherche. Nous tenons ici à
remercier particulièrement chacune des personnes suivantes:
Mes remerciements les plus distingués sont
destinés à Monsieur MOSSEDE NGARHOUNOUM, mon
Directeur de mémoire. Sans lui, ce travail n'arriverait pas à son
terme ;
A l'ensemble de mes enseignants pour nous avoir
fait bénéficier de leurs connaissances tout au long de notre
cursus Universitaire ;
Au Président du Conseil d'Administration (PCA) de
l'Institut Supérieur de Gestion-Tchad Management School (ISG)
Monsieur SAHOULBA GONTCHOME pour ses conseils
d'orientations ;
Au Directeur Général de la
SIMATRAC Monsieur YAMTEBAYE NADJITANGAR qui m'a
facilité la tâche en m'accordant deux mois de recherche, à
mon tuteur de stage le DARH Monsieur DEUZOUMBE
JEAN-NICOLAS ;
A mes collègues étudiants de
Master II en Gestion des Ressources Humaines (M2GRH) pour leurs mots
d'encouragement ;
A tous mes collaborateurs au sein de la SIMATRAC
qui ont apportés leur part de contribution pour que ce travail soit un
succès ;
A ma femme Deldou Béna et tous mes
enfants, mes beaux parents, à la famille Adjougoulta Koboy Derep qui
n'ont ménagé aucun effort pour me soutenir dans l'accomplissement
de cette tâche ;
A Monsieur Gaya Dougoudmo qui a mis à ma
disposition un certain nombre de ses livres de Gestion des Ressources Humaines
(GRH) qui ont été pour moi d'une utilité formidable. A
Monsieur Saballa Kouskalam et au Dr. Banboh Bebanto Antipas pour leur
contribution à la vérification orthographique.
.
|