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à‰valuation des pratiques de knowledge management (gestion des connaissances) à  la Simatrac: une étude à  partir de la gestion des fins de carrière

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par Foulzi ISSAYA
Institut supérieur de gestion - Tchad management school - Master en gestion des ressources humaines 2010
  

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République du Tchad Unité-Travail-Progrès

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SIMATRAC

Ministère de l'Enseignement Supérieur,

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THEME PRESENTE EN VUE DE L'OBTENTION de Master EN Gestion des Ressources Humaines

(MGRH)

Thème :

EVALUATION DES PRATIQUES DE KNOWLEDGE MANAGEMENT A LA SIMATRAC : UNE ETUDE A PARTIR

DE LA GESTION DES FINS DE CARRIERE

Présenté et soutenu par : Sous la direction de :

Issaya Foulzi  Dr. MOSSEDE NGARHOUNOUM

Année académique 2010 - 2011

DEDICACE

A la mémoire de ma défunte Mère Ngôh Bakelé (Ne Nâan) qui, avant son départ, m'a toujours prodiguée de conseil suivant : « ... je n'ais pas eu le privilège d'aller à l'école pour mieux m'occuper de vous mes enfants, participer activement au développement du pays comme les autres femmes intellectuelles, ... quant à toi mon fils, ne néglige pas les études. Les temps sont durs c'est vrai. Sache que c'est dans la persévérance que tu réussiras. Car à partir de l'exemple du passé, l'homme du présent doit agir prudemment afin de ne pas mettre en péril l'avenir. ».

REMERCIEMENTS

Je tiens à exprimer, à travers ce modeste travail, ma gratitude envers toutes les personnes ayant apporté une contribution de quelque ampleur que ce soit car la réalisation de ce projet de recherche a fait appel à la contribution de plusieurs personnes qui ont consenti de leur temps, qui ont alimenté le projet par leur réflexion et leurs points de vue et qui ont finalement permis la production du présent rapport de recherche. Nous tenons ici à remercier particulièrement chacune des personnes suivantes:

Mes remerciements les plus distingués sont destinés à Monsieur MOSSEDE NGARHOUNOUM, mon Directeur de mémoire. Sans lui, ce travail n'arriverait pas à son terme ;

A l'ensemble de mes enseignants pour nous avoir fait bénéficier de leurs connaissances tout au long de notre cursus Universitaire ;

Au Président du Conseil d'Administration (PCA) de l'Institut Supérieur de Gestion-Tchad Management School (ISG) Monsieur SAHOULBA GONTCHOME pour ses conseils d'orientations ;

Au Directeur Général de la SIMATRAC Monsieur YAMTEBAYE NADJITANGAR qui m'a facilité la tâche en m'accordant deux mois de recherche, à mon tuteur de stage le DARH Monsieur DEUZOUMBE JEAN-NICOLAS ;

A mes collègues étudiants de Master II en Gestion des Ressources Humaines (M2GRH) pour leurs mots d'encouragement ;

A tous mes collaborateurs au sein de la SIMATRAC qui ont apportés leur part de contribution pour que ce travail soit un succès ;

A ma femme Deldou Béna et tous mes enfants, mes beaux parents, à la famille Adjougoulta Koboy Derep qui n'ont ménagé aucun effort pour me soutenir dans l'accomplissement de cette tâche ;

A Monsieur Gaya Dougoudmo qui a mis à ma disposition un certain nombre de ses livres de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui ont été pour moi d'une utilité formidable. A Monsieur Saballa Kouskalam et au Dr. Banboh Bebanto Antipas pour leur contribution à la vérification orthographique.

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"Entre deux mots il faut choisir le moindre"   Paul Valery