III. Structure organisationnelle et fonctionnelle
III.1 - Structure organisationnelle
La structure organisationnelle du CREDIT MUTUEL se
décompose en deux principaux organes : un organe d'administration
et un organe de gestion.
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Organes
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Constitution
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Organe d'administration
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Une Assemblée Générale
composée de 37 sociétaires ;
Un Conseil d'Administration composé de
05 Administrateurs.
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Organe de gestion
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La Direction Générale ;
Le Contrôle Général -
Contrôle interne/Audit interne (chargé du
Contrôle comptable et Administratif, du Contrôle d'exploitation, et
du Contrôle des engagements. Il intègre également les
démembrements régionaux) ;
Les Directions régionales ;
Les Services centraux (Service
Comptabilité/Fiscalité, Service Informatique, Service du
personnel, Service Juridique & secrétariat des engagements, Service
Commercial) ;
Les Agences.
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NB : voir organigramme en annexe 1.
III.2 - Structure fonctionnelle (Fonctions et
Attributions)
La description fonctionnelle ainsi etque du schéma
comptable d'exploitation du CREDIT MUTUEL s'articule de la manière
suivante :
a) La fonction marketing et commerciale chargée de la
conception et de la mise en oeuvre de la politique stratégique d'appel
et de fidélisation de la clientèle ;
b) La fonction crédit chargée de la mise en
oeuvre de la politique du crédit ;
c) La fonction juridique chargée du traitement des
phases juridiques, du dossier de financement à la phase contentieuse du
recouvrement des créances ;
d) La fonction administrative chargée du management des
ressources humaines et matérielles nécessaires à
l'exploitation ;
e) La fonction traitement de l'information chargée de
la traduction informatique des données issues des autres fonctions de
l'entreprise en vue de la production des états de synthèse
exploités par les autres fonctions intervenantes ;
f) La fonction comptable et fiscale chargée du suivi
comptable et fiscal de toutes les opérations ainsi que de la confection
des états comptables de synthèse périodiques et de fin
d'exercice, ainsi que de la préparation des missions de commissariat aux
comptes ;
g) La fonction Contrôle de Gestion chargée de la
gestion prévisionnelle ainsi que du suivi permanent des conditions
d'exploitation en rapport avec les objectifs prédéfinis ;
h) La fonction de Contrôle Interne/Audit interne
chargée de suivi général du système d'exploitation
du CREDIT MUTUEL ainsi que de la supervision des missions de commissariat aux
comptes ;
i) La Fonction de Direction Générale
chargé de la gestion, la coordination et la supervision de toutes les
unités opérationnelles ci-dessus.
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