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Problématique de la gestion de la relation client à  Afriland First Bank

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par Georges DJEUMAHA MOGTO
Institut supérieur de technologie appliquée et de gestion - Licence professionnelle en banque 2010
  

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II- la portée du stage et difficultés rencontrées

Notre stage fut notre toute première expérience dans une institution bancaire. Notre passage à la First Bank, nous a permis donc de murir connaissances et des aptitudes pratiques et professionnelles dans le domaine. Néanmoins, l'apprentissage fut également truffé d'obstacles et de difficultés.

II-1-la portée du stage

Comme nous l'avons déjà introduit, notre stage à la First Bank fut d'une grande expérience riche en connaissance et aptitudes nouvelles tant sur le plan professionnel qu'extraprofessionnel.

· Sur le plan professionnel.

Compte tenu du secteur d'activité et de l'entreprise, nous avons pu grâce à ce stage cultiver l'esprit First base fondamentale à la croissance de cet entreprise :

- Le professionnalisme : grâce à la combinaison de notre formation académique et de ce stage, nous avons muri notre potentiel de professionnalisme qui renvoi à des connaissances dans le domaine bancaire en général et d'autres domaines en particuliers qui se veulent être accessoires (informatiques, secrétariat, ...) et bien évidement la mise en pratique de ces connaissances dans l'exercice de nos taches quotidiennes.

- la méthodes et célérité dans le travail : la banque connait aujourd'hui un nombre incommensurable de clients donc la satisfaction n'est pas aisée lorsque ceux-ci se présentent généralement presque tous à la banque pour effectuer leurs opérations. Le stage nous a permis donc d'apprendre des méthodes de travail permettant de servir un bon nombre de clients en temps optimum. Par exemple, si nous sommes entrain de s'entretenir avec un client qui souhaite un financement et que d'autres clients attendes, il est plus méthodique de demander aux autres leurs besoins de manière à voir si on pourrait en satisfaire quelques avant de continuer l'entretient avec le client à besoin de financement. Cet approche est méthodique et permet de servir un bon nombre de clients.

- la concentration et la discrétion dans le travail : une fois à la banque (dans le service où nous travaillons), nous devons avoir l'esprit très concentré à ce que nous faisons afin d'éviter d'éventuelles erreurs. Ceci dit l'approche de la pose ou de la fin de la journée ne doit pas influencer notre travail ; c'est ainsi que dans certains services tels le COMMEX, nous allions en pose 30 à 60 minutes après l'heure de départ normal en pose et rentions parfois 30 à 60 minutes après l'heure de rentrée normale. En somme, le stage à Afriland First Bank nous a été d'une très grande portée et nous met en garde de ce qui nous attend dans le monde de l'emploi en général et bancaire en particulier.

· Sur le plan extraprofessionnel

Une fois en stage, notre apprentissage ne s'est pas limité aux pratiques professionnelles du métier ; c'est ainsi qu'il nous a aussi permis la culture de relation entre collègues, entre le personnel et les clients, l'humilité dans le travail et bien d'autres.

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"Là où il n'y a pas d'espoir, nous devons l'inventer"   Albert Camus