Pratiques de GRH et performance sociale dans une société commerciale: Cas de la société Proda SARL

Annexe n°1: Fiche signalétique de la société PRODA S.AR.L.

- Raison sociale : Produits Agroalimentaires (PRODA) Sarl

- Siège social : Cotonou, Carrée 1370 lot I, Gbèdagba

- Adresse postale : 06 BP 999 Cotonou, Akpakpa PK 3

- Contacts téléphoniques : ([phone]

- Fax : [phone]

- E-mail : [e-mail]

- Forme juridique : Société à Responsabilité Limitée (SARL)

- Capital social : 10 000 000 FCFA (1 000 000 FCFA à l'origine)

- N° INSAE : 2 145 123 272 896

- Objet : importation et commercialisation de produits agroalimentaires congelés (volailles et découpes de volailles)

- Nationalité : Béninoise

Annexe n°2 : QUESTIONNAIRE DE RECHERCHE

Dans le cadre d'une recherche analytique afin d'apprécier la performance sociale de la société PRODA S.A.R.L. par rapport à ses pratiques RH, nous vous saurions gré de nous accorder quelques minutes de votre temps précieux en répondant à ce questionnaire. Ceci dans le but de la rédaction de notre mémoire de fin de formation en licence Professionnelle (LP 5,6-GRH), à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion (FASEG),

D'ores et déjà, nous tenons à vous rassurer que ces informations qui seront fournies resteront confidentielles et ne seront exploitées que dans le cadre du mémoire.

Exprimez votre degré d'accord ou de désaccord vis-à-vis des propositions en dessous (cochez la case qui correspond à votre opinion)

NB : 1 = Pas du tout d'accord ; 2 = Pas d'accord ; 3 = Pas d'avis ; 4 = d'accord ;

5 = Tout à fait d'accord

1°) PRODA S.A.R.L. dispose d'une politique de promotion de ses agents.

1 2 3 4 5

2°) La promotion au sein de PRODA S.A.R.L. s'effectue suivant l'ancienneté et le rendement.

1 2 3 4 5

3°) À PRODA S.A.R.L., le personnel est satisfait des transferts et des mutations.

1 2 3 4 5

4°) PRODA S.A.R.L. dispose des canaux pour la diffusion des informations.

1 2 3 4 5

5°) PRODA S.A.R.L. utilise des moyens modernes pour la diffusion d'informations.

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6°) Les informations circulent normalement à PRODA S.A.R.L.

1 2 3 4 5

7°) Dans PRODA S.A.R.L. le principe à travail égal, salaire égal, est respecté.

1 2 3 4 5

8°) Dans PRODA S.A.R.L. les heures supplémentaires sont payées suivant l'application du taux horaire légal.

1 2 3 4 5

9°) PRODA S.A.R.L donne des primes de rendement pour inciter ses employés.

1 2 3 4 5

10°) Le climat social de PRODA S.A.R.L. est-il ?

Très bon (5) Bon (4) Moyen (3) Mauvais (2)

Très mauvais (1)

11°) La satisfaction ou le moral des salariés est-il ?

Très bon (5) Bon (4) Moyen (3) Mauvais (2)

Très mauvais (1)

12°) Le taux d'absence des employés est-il ?

Très bon (5) Bon (4) Moyen (3) Mauvais (2)

Très mauvais (1)

13°) Le taux de départ volontaire des salariés est-il ?

Très bon (5) Bon (4) Moyen (3) Mauvais (2)

Très mauvais (1)

Identification du répondant

Sexe

Masculin Féminin

Catégorie socioprofessionnelle

Agent d'exécution Agent de maitrise Cadre et assimilé

Poste occupé

Agent commercial Agent comptable Auditeur

Agent de sécurité Agent d'entretien Chauffeur Informaticien

Age

-[15- 30 [ - [45-60 [

- [30- 45[ - [60- 75[