La problématique du paludisme et la réponse du pouvoir public face à la gestion des fléaux sociaux et protection sanitaire; cas de la lutte menée au bas-Congo de 2007 à 2012

Chapitre II. GENERALITES SUR LE MANAGEMENT PUBLIC DES

FLEAUX SOCIAUX

Section 1. ROLE DU GESTIONNAIRE ET SON ENVIRONNEMENT

2.1.1. L'art d'être un bon gestionnaire

Le travail d'un gestionnaire repose sur trois dimensions : son savoir, son savoir-faire et son savoir-être. Un gestionnaire doit à la base posséder des connaissances du secteur ou de l'entreprise dans lequel il travaille, il doit également savoir comment gérer en jouant sur les différents axes traditionnels de gestion :

- planifier,

- organiser,

- diriger,

- contrôler.

Le gestionnaire doit instaurer un climat favorable à la cohésion des membres, assurer la libre circulation de l'information et favoriser la contribution de toutes les parties prenantes à la réalisation des objectifs poursuivis.

2.1.2. L'environnement et le développement durable

Pour l'AFNOR en 2012, un Etat est dit durable si les composantes de l'écosystème et leurs fonctions sont préservées pour les générations présentes et les futures (^18(*)).

Dans cette définition, les composantes de l'écosystème incluent entre autres : les êtres humains et leur environnement physique, les plantes et les animaux.

Pour les êtres humains, ce concept sous entend un équilibre dans la satisfaction des besoins essentiels à savoir : les conditions sociales, environnementales, économiques et culturelles d'existence au sein d'une société.

Il s'agit du développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres besoins.

Nous soulignons ici la notion des besoins essentiels des plus démunis, à qui il convient d'accorder la plus grande priorité.

Parmi ces besoins essentiels, on retiendra les besoins indispensables de l'être humain en tant qu'élément de base vivant dans un environnement défini et que l'on appelle besoin primaires ou physiologique définis par MASLOW.

Pyramide de la hiérarchie des besoins selon les analyses sur la motivation selon A. Maslow (^19(*)).

2.1.3. Une nouvelle démarche : agir local, penser global

Le développement durable qui se veut réconcilier l'homme, la nature et l'économie à long terme a pour finalité d'assurer le bien être de tous les êtres humains qui vivent aujourd'hui et qui vivront demain sur la terre en harmonie avec l'environnement dans les quels ils évoluent.

Ceci passe par un triple objectif à savoir :

- Maintenir l'intégrité de l'environnement pour la santé et la sécurité des communautés humaines et préserver l'écosystème qui entretient la vie ;

- Assurer l'équité sociale ;

- Viser l'efficience économique.

Ces trois rôles sont dévolus au pouvoir public et à la communauté toute entière.

Pour y arriver, l'on en appelle à la conscience individuelle et collective afin que chacun se fasse le souci de protéger le milieu où il vit et penser avec les autres de la même façon pour un environnement sain.

Trois piliers sont les ingrédients indispensables du développement durable : l'environnement, le social et l'économie

* (¹⁸ ) MBUYU, Séminaire des questions approfondies de développement, L2, UNIC/Matadi, Edition

2012-2013, Inédit

* (¹⁹) TSASA LUBENDO, Cours de psychologie médicale, G2, IST/BOMA, 1998, Inédit