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Les variables annuities sont-ils l'avenir des retraites complémentaires ?

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par Sophie GUNTHER
Ecole supérieure d'assurance - Master 2 - Manager de l'assurance 2013
  

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3EME PARTIE

POURQUOI LES ASSUREURS SONT-ILS TIMIDES SUR CE

SUJET ?

Chapitre I : Du lancement des Variable Annuities à aujourd'hui37

I. Le modèle outre-Atlantique 37

A. L'enjeu des retraites aux USA 37

B. Le lancement des Variables Annuities en 1996 38

C. Les pertes accusées par les acteurs américains après 2008 40

II. Une arrivée timide en France 41

A. Après l'Amérique, Axa lance son contrat en France 41

B. D'autres assureurs tentent l'expérience 42

III. L'offre actuelle en France 43

Chapitre II : Quels sont les risques pour les assureurs? 45

I. Une longévité qui ne cesse d'augmenter 45

II. Le cout de l'effet cliquet et de la revalorisation en période de

baisse des marchés 47

III. Quelles sont les conséquences entrainées ? 48

A. Respect des normes de solvabilité 48

B. Quel terrain d'entente entre assurés et assureurs ? 49

3EME PARTIE - POURQUOI LES ASSUREURS SONT-ILS TIMIDES SUR CE SUJET ?

37

LES VARIABLE ANNUITIES SONT-ILS L'AVENIR DES RETRAITES COMPLEMENTAIRES ?

Chapitre I : Du lancement des Variable Annuities à aujourd'hui

I. Le modèle outre-Atlantique

A. L'enjeu des retraites aux USA

Source : Voilà New York

Le système de retraite aux Etats-Unis comprend un pilier de base géré par

le "Social Security" qui est un organisme de l'Etat fédéral. Le montant de ces pensions de base ne constitue pas un revenu suffisant pour vivre, c'est pourquoi les américains qui en ont les moyens cotisent à des fonds de

pension privés qui leur permettent de compléter cette retraite de base. Ces fonds sont gérés en "capitalisation".

Les citoyens américains n'ont aucune obligation de versement régulier sur ces fonds de pension, chacun verse de son propre chef les montants qu'il souhaite épargner et choisit les supports sur lesquels il souhaite investir.

Certains fonds privés, appelés 401 k (en référence au chapitre 401, alinéa k de l'Internal Revenue Service Tax Code), sont alimentés en partie par les salariés et par leurs employeurs. Ces cotisations bénéficient d'un avantage fiscal dans la mesure où elles sont déductibles du revenu imposable.

Les pensions de retraite du Social Security sont versées à partir de 65 ans, en fonction du salaire et du nombre d'année pendant lesquelles le citoyen a cotisé.

Si en France le régime de retraite par répartition est en danger, c'est parce qu'il est beaucoup plus généreux que le système américain. Cette "générosité" explique en partie les différences d'aversion aux risques entre américains et français en matière de retraite. Outre Atlantique, les investisseurs optent plus volontiers pour des produits risqués, leur

3EME PARTIE - POURQUOI LES ASSUREURS SONT-ILS TIMIDES SUR CE SUJET ?

38

LES VARIABLE ANNUITIES SONT-ILS L'AVENIR DES RETRAITES COMPLEMENTAIRES ?

permettant d'augmenter de manière significative leur retraite grâce à des rendements plus forts mais aussi plus risqués. Les rendements potentiels ont une plus grande importance aux yeux des investisseurs américains qui ont à compléter une retraite de base plus faible.

De ce fait, les unités de compte sont plus recherchées que les supports sécurisés, supposés moins performants à long terme.

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"Il faut répondre au mal par la rectitude, au bien par le bien."   Confucius