TABLE DES MATIERES
I
II
III
IV
1
1
2
3
3
4
4
5
5
5
6
9
11
11
11
14
16
16
16
17
19
EPIGRAPHE.................................................................................
DEDICACE..................................................................................
AVANT-PROPOS..........................................................................
ABREVIATIONS............................................................................
INTRODUCTION...............................................................
1. ETAT DE LA
QUESTION...........................................................
2.
PROBLEMATIQUE..................................................................
3. HYPOTHESES DE
TRAVAIL.......................................................
4. CHOIX ET INTERET DU
SUJET...................................................
5. METHODES ET TECHNIQUES DE
RECHERCHE..............................
6. PLAN
SOMMAIRE.................................................................
CHAPITRE I DU CONTRAT DE
TRAVAIL.................................
SECTION 1 FORMATION, CONTENU ET PARTIES AU CONTRAT
DE
TRAVAIL.................................................................
§1. Formation du contrat
.............................................................
D) LE CONTRAT A DUREE DETERMINEE ET LE LIEN DE SUBORDINATION
.................................................................
E) LE CONTRAT A DUREE INDETERMINEE ET LE LIEN DE
SUBORDINATION..................................................................
F) FORME ET PREUVE DU
CONTRAT............................................
§2. Condition présidant à
l'existence du contrat de travail..............
D) CONDITIONS DE
FOND.........................................................
E) CONDITIONS DE
FORME.......................................................
F) FORMALITES
ADMINISTRATIVES...............................................
SECTION 2 OBLIGATIONS DES PARTIES AU CONTRAT DU
TRAVAIL.......
§1 Obligations de
l'employeur.....................................................
III. OBLIGATIONS
CONTRACTUELLES...........................................
IV. OBLIGATIONS
ADMINISTRATIVES............................................
32
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38
38
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46
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56
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66
67
68
§2 Obligations du
travailleur...................................................
D) EXECUTION PERSONNELLE
.................................................
E) EXECUTION
CONSCIENCIEUSE.............................................
F) EXECUTION
LOYALE...........................................................
CHAPITRE II DE LA VIOLATION DES CAUSES DE CESSATION
DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE
INDETERMINEE..........................................
SECTION 1 LES DIFFERENTS TYPES DE CESSATION DU CONTRAT
A
DUREE
INDETERMINEE.............................................
§1 Licenciement
individuel....................................................
E) NOTION DE MOTIF
VALABLE............................................
F) LA PROCEDURE DE LA RUPTURE ET LES SANCTIONS.............
G) LA RUPTURE
ABUSIVE.......................................................
H) LE PREAVIS OU DELAI
CONGE..........................................
§2 Le licenciement collectif et le licenciement
pour motif
Economique....................................................................
3. LE LICENCIEMENT COLLECTIF OU
MASSIF.............................
4. LE LICENCIEMENT POUR MOTIF
ECONOMIQUE.....................
§3 La
démission....................................................................
E)
NOTION.......................................................................
F) CONTRAINTES
LEGALES..................................................
G) PROBLEMATIQUE DE PRISE D'ACTES DE LA RUPTURE DU
CONTRAT.....................................................................
H) AVANTAGES ET
INCONVENIENTS.....................................
SECTION 2 LE LICENCIEMENT
ABUSIF........................................
C)
NOTIONS......................................................................
D) LA PROCEDURE A
SUIVRE................................................
CONCLUSION
...........................................................................
BIBLIOGRAPHIE.........................................................................
TABLE DES
MATIERES...................................................................
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