Evolution des rémunérations dans une entreprise industrielle privée, cas des établissements maison Mbiza, de 2007 a 2009

BIBLIOGRAPHIE

OUVRAGES

1. Devillard O., La culture d'entreprise : un actif stratégique, éd. Dunod, 2008

2. Fragnière J.P., Comment réussir un mémoire, éd. Dunod, Paris, 1986

3. Kinzonzi Mvutuki K., Comptabilité générale, gestion et développement, col. F&D,vol.II, sd.

4. Maslow A. H., Motivation and personality, Harper and Row, New York, 1954

5. Peretti J. M., Gestion des ressources humaines, 15^e Ed., 2008, Imp. France Quercy,4 609

6. Pinto R. et Grawitz M., Méthodes de sciences sociales, éd. Dalloz, Paris, 1991

DICTIONNAIRES

1. Dictionnaire HACHETTE Junior, Hachette éd., 1988

2. Dictionnaire LAROUSSE DE POCHE, sd, Paris

3. MICRO ROBERT Langue française PLUS, col. Les usuels du Robert, 107,Av. Parmentier, 75011, Paris, 1988

4. Petit LAROUSSE en couleurs, 17 Rue de Mont Parnasse, 17298, Paris cedex 06

TFC ET MEMOIRES

1. MUNYANEZA M. A., Problématique de la gestion des ressources humaines dans une structure sanitaire, cas du centre médicochirurgical PROLASA, TFC, inédit, ISIG, 2005

2. BINDU LUANDA E., Problématique de la rémunération du personnel dans une période de basse conjoncture (cas du personnel de la zone de santé urbaine de Goma, TFC, inédit, ISIG/Goma, 2005

3. BYENDA SHEKE B., Essai d'évaluation des activités de la CRRDC au développement socio-économique de la ville de Goma, TFC, inédit, UNIC/Goma, 2002

4. MIRINDI CIRIMWAMI D., Essai d'analyse de la gestion du personnel dans un service du Diocèse de Goma, cas de Caritas Développement, TFC, inédit, UNIC/Goma, 2001

5. Oriol DESHOMMES, La motivation, élément fondamental à la réussite financière de l'entreprise, Mémoire, inédit, CUMLR, Yaoundé, 2007

NOTES DES COURS

1. Albanz KABAYA, cours de Méthodes de recherches scientifiques, inédit, G2, ISMGL, 2009

2. BUHENDWA WENDO V., cours des Relations industrielles, inédit, G3, ISMGL, 2010

Idem, cours d'Economie du travail, inédit, G3, ISMGL, Mai 2010

3. CHIMERHE M. D., cours de classification d'emplois et rémunérations, inédit, G2, ISMGL, 2009

4. CHIMERHE M., D., cours de gestion des ressources humaines, inédit, G3, ISMGL, 2010

5. AMANI BWENGE J.P., cours d'Organisation des entreprises, inédit, G1, ISMGL, 2007

6. Prof. KAMABU V., cours d'Ethique et déontologie des affaires, inédit, G3, ISMGL, 2010

7. KIBANJA SHEKYANDI, cours d'introduction au management, inédit, G1, UNIC/Goma, 2000

8. NGABOYISONGA R., cours de Management des investissements, inédit, G3, ISMGL, 20010

9. NKUBA NOE, cours d'Organisation scientifique du travail, ISTM/Goma, G2, inédit, 2002

10. PALUKU MALIRO E., séminaire de recherches scientifiques, inédit, G3, EGEA, UNIC/Goma, 2002

REVUES ET AUTRES DOCUMENTS

1. MASIALA MA SOLO et alii, Rédaction et présentation d'un travail scientifique, éd. Enfance et Paix, ULPGL-Goma, 1993

2. loi n° 015/2002 du 16 Octobre 2002 portant Code du travail

3. Arrêté Ministériel n° 12/CAB.MIN/ETPS/024/ du 19/07/2008 portant fixation du SMIG, Allocations familiales minima et de contre valeur du logement

4. Arrêté interministériel n° 067/CAB/MIN/PLAN/2006 ET 163/CAB/MIN/FIN/2006 portant agrément du projet d'investissement des Ets Maison Mbiza

5. Ordonnance-loi n° 08/040 du 30/04/2008 portant fixation du SMIG

6. Maison Mbiza, Rapport de fin d'année 2008 et archives 2007

7. Maison Mbiza, L.E,N°051/CR/GM/Gom/09

WEBOGRAPHIE

WWW.google/fr/sc- educ.unistra.fr

www.olats.org

http//brise.org/notion.php/salaire/marche-travail/salariat

http//webtab.ac-bordeaux.fr

Pierre Maxime et Dylan 3A, 2009-2010, www.ac-grenoble.fr,art.504

www.univ-paris1.fr/IMG/pdf