Rapport de stage effectué à la COOPEC EAD( Télécharger le fichier original )par Blaise KIBALONZA KABWENDE Université de Goma - Licence 2008 |
I.6. ORGANISATION TECHNIQUEA part le gérant, la CEAD a d'autres employés tels que le comptable, la caissière et autres. Le comptable s'occupe de : L'enregistrement de toutes les opérations dans les journaux, registres et grands livres ; Classement de toutes les pièces justificatives et les comptables ; Fait la balance de vérification ; Dresse le tableau de synthèse ; Passe les écritures de régularisation et redressement dans les livres comptable ; Calcule les amortissements et procède à l'inventaire extra comptable avec le gérant. Dans le service caisse nous savons que la caisse est un service qui assume le mouvement des espèces. Il a comme tâche principale : Effectuer les opérations de dépôt ou retrait ; Compléter les carnets et les fiches des membres ; Compléter la feuille de caisse et faire le détail d'argent ; Il remet le solde de la caisse à la fin de la journée.
Elle est chargée de toutes les opérations concernant les versements. Un poste seulement y est opérationnel. L'agent y travaillant reçoit les espèces et complété le carnet de membres qui amène ses espèces et sa fiche de compte. Après versement, le caisse dépôt doit donner au membre le du bordereau. v Caisse retraite Elle s'occupe de toutes les opérations concernant le retrait. Le retrait peut se faire soit par procuration soit par carnet par le propriétaire de compte ou encore par chèque. Toute personne qui présenter au guichet avec un chèque doit présenter sa carte d'identité et ensuit compléter le verso du chèque. Le caissier vérifie la véracité de la signature par comparaison de la signature du chèque et le spécimen déposé dans le dossier. v Fichier Il s'occupe d'arrangement des fiches des membres en les classant par ordre croissant. Il est chargé aussi du carnet de transmission de service à service. I.7. ORGANISATION FINANCIERE ET COMPTABLEL'organisation suppose la combinaison des ressources financières matérielles et humaines et leur utilisation rationnelle. · L'organisation financière
Les fonds de la CEAD proviennent notamment de :
b. Capital social Le capital social est constitué de parts sociales souscrites par les membres, chaque membre devra souscrire une part sociale. A ce niveau la CEAD à comme capital social initial de 6000$ USA est constitué de 50 parts sociales intégralement libérées dont la valeur nominale d'une part est de 120$ USA. NB : Pour la deuxième année le capital a augmenté sur décision des membres fondateurs jusqu'à 16000$ USA c. Parts sociales Les parts sociales sont nominatives saisissables dans les limites prévues par la loi et non négociables Elles sont remboursables aux membres démissionnaires ou exclus ou aux ayants droit des membres décédés. d. Variation du capital Le capitale social peut augmenter ou diminuer avec de nouveaux membres ou le départ (Cfr Capital social).
D'une manière générale, il s'agit seulement de présenter les documents comptables renforçant les charges les entrées et les Sorties dans les opérations de l'Entreprise6(*). Tenue des comptes : - la tenue des comptes à la CEAD se fait de la manière suivante à la comptabilité, elle utilise le journal caisse dépôt avec quelques éléments, dont la date, le n° opération, n° bordereau dépôt, libelle, n° cpte divers, Montant à débiter, cpte 57 / compte à créditer. Journal caisse dépôt
Modèle journal caisse retrait à la CEAD
Enregistrement des opérations Journal de banque
Journal des opérations diverses
La production comptable de la CEAD se fait par
La fiche de compte
Fiche de prêt
Répertoire des membres
* 6 Hippolyte TOGOGO, gestion financière à L et CT, cours inédit. UAGO. G3. SEG.2005 |
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