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La mise en place d'un systéme de management par la qualité

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par Nachid DJEBANA
Université de REIMS - Master 2 gestion CAAE 2006
  

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5. Les travaux effectués et les apports du stage

5.1 Les travaux effectués

Au cours de ce stage, j'ai eu l'opportunité de découvrir un métier sous toutes ses formes,

A l'issue de l'entretien avec le directeur d'études M. Eric LE MAITRE. Nous nous sommes entendu sur les objectifs et les tâches que j'allais accomplir pour cela Nous avons convenu qu'il serait préférable pour moi d'être impliqué sur deux phases :

a) le terrain : Les études auxquelles j'ai participé sont :

· L'impact économique du village de Noël en décembre, l'objet de l'enquête était de mesurer la force d'attirance de la foire de Noël et des Rois, de faire clairement apparaitre les faiblesses et les manques associés à cette fête foraine.

Les enquêtes ont été administrées auprès de plus de 500 visiteurs sur le lieu de la fête foraine en face à face.

· En janvier, des enquêtes de satisfaction bailleurs sociaux (Effort rémois, Sarthe Habitat).les enquêtes ont été administrées par téléphone via une plateforme CATI.

· En mai et juin, .j'ai préparé l'enquête qui s'en vient à grands pas et qui concerne l'Atelier Santé de la ville de Reims. Il s'agit d'une enquête réalisée directement sur le terrain, donc les réponses sont récoltées en effectuant du porte-à-porte le but était d'accompagné des stagiaires infirmiers et infirmières pour la réalisation d'enquêtes les éléments de formation communiqués par le cabinet s'articulent autour de plusieurs dimensions :

· Savoir présenter l'enquête auprès des visiteurs.

· Savoir introduire la relation avec le visiteur et le questionnaire à administrer.

· Appréhender la lecture exhaustive du questionnaire et réagir de la même façon à certaines situations prévues.

· Assimiler le codage des modalités, l'enquêteur doit comprendre les réponses pour les coder en fonction de la modalité de réponses correspondante.

b) au sein du cabinet :

· J'ai fait de la saisie de données des enquêtes administrées.

· J'ai effectué le contrôle des questionnaires. Cela consiste simplement à vérifier si les employés n'ont pas effectué d'erreurs lorsqu'ils compilaient les questionnaires. Si erreurs il y a, je devais trouver le questionnaire et corriger la dite erreur.

· élaboration de questionnaires dans le logiciel Sphinx pour que nous puissions effectuer la saisie des données lorsque nous recevrons les questionnaires.

· Analyse des résultats

· élaboration une procédure de description des postes au sein du cabinet a la suite de la demande du directeur du cabinet ((Annexe 3)

· La mise en place d'un questionnaire de satisfaction client (Annexe 4)

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