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Rapport de stage à la Direction régionale des affaires culturelles Midi-Pyrénées (Toulouse)

( Télécharger le fichier original )
par Thomas Perrin
Université Paris III - Sorbonne Nouvelle - DESS (master) de Relations interculturelles 2000
  

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II. Une période de formation fructueuse

Le stage s'est révélé très enrichissant pour plusieurs raisons.

Tout d'abord je n'ai pas travaillé sur un unique sujet, mais j'ai pu aborder différents aspects et projets de la coopération culturelle transfrontalière. Bien entendu, les projets croisés de réseau des musées pyrénéens et d'itinéraires transfrontaliers et interrégionaux du patrimoine ont été les thème centraux de la mission de stage, car étant les projets transfrontaliers les plus aboutis (notamment du fait de leur existence antérieure), ils n'en sont que plus denses, et nécessitent une attention particulière et soutenue.

Ceci dit, ces deux projets demandent un travail assez diversifié, ce qui s'applique d'ailleurs à la mission de stage dans son ensemble, et se présente comme un autre facteur enrichissant du stage.

Ce stage a donc été très formateur, et ce sur deux points:

en gestion et administration de la culture, d'un point de vue général, et dans un contexte régional.

dans le domaine de la coopération culturelle transfrontalière, là aussi à la fois d'un point de vue général ( sur l'ensemble des frontières de l'Union européenne ), et régional ( sur la frontière pyrénéenne).

Plus précisément, il s'est agi d'un apprentissage à la fois pratique et théorique :

· sur le fonctionnement, le rôle et les compétences de la DRAC, de façon générale, et plus précisément concernant les affaires internationales et transfrontalières.

· sur les modalités d'action de la DRAC, en particulier au travers du Contrat de Plan, du Docup, du Schéma des services collectifs culturels, etc. La DRAC obéit et participe à des procédures administratives particulières qu'il est important de connaître et de comprendre.

· sur le paysage culturel en région, d'après l'exemple de Midi-Pyrénées: compétences des différentes institutions et structures, administration culturelle des différentes collectivités, leurs relations entre elles et avec la DRAC.

· sur la coopération culturelle transfrontalière : cadre juridique, ingénierie de projets, relations institutionnelles et professionnelles, inscription dans un contexte de construction européenne.

· sur les principaux programmes et financements communautaires en région (INTERREG, fonds structurels, Culture 2000)

· sur la pratique de l'Espagnol, et la connaissance des institutions culturelles et du système administratif en Espagne.

· sur l'élaboration et la présentation formelle de courriers et de documents de travail : structuration des idées, utilisation du langage administratif, esprit de synthèse.

· sur la méthode de suivi de dossiers (élaboration, relance, accompagnement, gestion, classement), et d'organisation de réunions (définition d'un ordre du jour, contact des participants, compte-rendu).

Ainsi, j'ai acquis une expérience des affaires culturelles ayant un rapport pertinent avec mes centre d'intérêts professionnels. Ce stage peut donc être un élément valorisant dans une démarche de recherche d'emploi, de par la formation qu'il m'a procuré, et les domaines d'activité dans lesquels il m'a plongé.

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"Là où il n'y a pas d'espoir, nous devons l'inventer"   Albert Camus