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Conception d'un système de gestion de l'information documentaire au sein de la caisse nationale de sécurité sociale du Burkina Faso

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par Dilomama Kone
EBAD - Université Cheikh Anta Diop de Dakar - Diplôme Supérieur en Sciences de l'Information et de la Communication option archives 2003
  

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II.2 - A moyen terme

II.2.1 - Mise en place d'une solution de gestion des documents

et d'un système de records management

L'informatisation du sous système documentation doit être une priorité. Longtemps en léthargie, cette informatisation donnera un souffle nouveau à la documentation : allègement des tâches routinières, possibilité avec la connexion Internet de faire partager les ressources disponibles en internes (intranet) qu'en externes (extranet), création de bases et banques de données en vue de la maîtrise du fonds documentaire existant.

Pour ce faire, l'installation du logiciel CDS-ISIS pour la gestion des données documentaire

sera envisagée étant donné sa gratuité, les différentes fonctionnalités et adaptabilités qu'il possède.

Des outils méthodologiques (bordereaux de saisie, thésaurus) et un manuel d'opération doivent être mis en oeuvre pour accompagner la création des bases et banques de données et normaliser les processus de gestion.

Au sein de l'institution, une série de documents peuvent faire d'ores et déjà l'objet de solution Gestion Electronique des Documents (numérisation), même si les données informationnelles sont actuellement gérées par le schéma directeur informatique, suite à la

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conception de logiciels et progiciels pour la gestion des dossiers sensibles comme les dossiers

du personnel, les dossiers techniques de prestations (dossiers de pensions, dossiers d'allocations familiales, dossiers d'accident du travail et maladies professionnelles, les dossiers de cotisations).

Du processus de numérisation y va de la survie et de la crédibilité de l'institution étant donné

le caractère sensible et de preuve des documents. Cette solution GED a été expérimentée dans certaines Caisses comme celle des Bouches du Rhône : monsieur Paul VERDI, directeur de l'Organisation et des Systèmes d'Information et Marie-Noëlle André, responsable du secteur Analyse et gestion de la Caisse d'Allocations familiales de ladite localité ont affirmé que :

« la gestion électronique des documents est le moyen de fiabiliser la gestion des dossiers

allocataires »58. L'enjeu pour les caisses dans cette opération de numérisation est d'améliorer

la qualité du service face à la demande sociale et ses objectifs sont entre autre, de supprimer

les contraintes liées à la gestion du papier ; de réduire continuellement les délais de liquidation des dossiers et de fiabiliser d'une manière accrue l'information fournie aux allocataires.

La mise en place de cette solution Ged permettra entre autre de :

· gérer le cycle de production, de gestion, et d'utilisation des documents (fluidité, circulation et autonomie de gestion des fichiers attachés et documents transmis par les secrétaires aux directeurs et responsables sous forme électronique) ;

· intégrer tous les documents par projet quelqu'en soit la typologie (documents de la

direction immobilière constitués de plans, de schémas et fiches techniques ; documents tertiaires comme ceux de la direction des ressources humaines, financière et comptable) ;

· assurer la diffusion optimale des informations par une rapidité d'impression, de

reprographie, de consultation électronique et de messagerie ;

· instaurer au sein des différents responsables, une culture de gestion électronique de documents qui consistera à leur faire prendre en charge les documents qu'ils produisent avec

les ordinateurs dont ils disposent ;

· mettre en place, une politique documentaire efficace.

Le système d'information documentaire à mettre en place doit être dorénavant impliqué dans l'élaboration et la conception des processus d'informatisation : impliquer les spécialistes de l'information documentaire dans le comité du schéma directeur informatique, car responsable

de la gestion documentaire au sein de l'institution. Aucun cahier de charge ne doit être

58 voir site web : www.5ibm.com/service/fr/pdf/caf_bouche_ du_rhone.pdf

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élaboré sans leur implication. Christine BITOUZET et al. ne disaient-ils pas : « que le projet

intranet sollicite les managers sur les modes de gestion de l'information, sur la stratégie de diffusion de l'information, et sur l'architecture fonctionnelles et techniques des systèmes

(informatiques, télécommunication et multimédia) qui vont permettre la mise en place des applications intranet »59 : c'est donc dire que la mise en place de comité pluridisciplinaire est nécessaire à plus d'un titre.

Au sein de la Caisse, la mise en place d'un système de Records Management répondant aux conditionnalités de la norme ISO 15489 est à envisager étant donné qu'un outil de Gestion électronique des Documents (GED), est un outil de records management, avec comme élément pilier une banque de données documentaires. Il est l'ensemble des documents et ce , quel que soit le support de ces informations : papier, microfilms, cassettes, photos, disquettes .

Philippe Barbât 60estime que le records management pourrait permettre une « réconciliation méthodologique entre les archives et la documentation » ; il ajoute qu' « on ne peut avoir de bonnes archives définitives que si les documents sont gérés correctement en amont, c'est tout

le rôle du records management qui n'est pas un dogme, une discipline spéculative ».

Le records management peut se définir aussi « comme le domaine du management qui est en charge du contrôle, de la création, de la réception, de l'usage et du sort final des documents

(littéralement, "records" signifie enregistrement, renvoyant ici aux documents papier ou électroniques). Il se préoccupe de mettre en place des procédures de capture et de conservation de la preuve et de l'information relatives à l'activité et aux transactions de l'entreprise61 ». La mise en place au sein de la Caisse d'un système de records Management doit obéir à des procédures définies par Geneviève DROUHET, Georges KESLASSY, Emmanuel MORIEAU62, ce qui permettra de :

- déterminer les documents qui doivent rentrer dans le système (les documents actifs et intermédiaires : les dossiers du personnel, d' allocataires...) ;

59 op.-cité.- p106.

60 Conservateur au service technique de la Direction des archives de France,

61 3) voir Archimag, février 2000, n°131, dossier :"archivage, documentation, Ged : l'alchimie du records management".

62 DROUHET Geneviève ; G.KESLASSY,G ; MORINEAU.E- Records Management: mode d'emploi.- Paris : ADBS Editions, 2000.- 125p.-( collection Séries Etudes et techniques).voir pp.67-86.

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- déterminer les précautions à prendre afin de préserver leur intégrité, leur authenticité

et leur caractère durable (élaborer pour ce faire des règles de communication et

d' accès des documents) ;

- déterminer la durée de conservation (par la mise en place de calendrier de conservation qui doit se faire grâce à la commission des archives qui sera mise en place);

- documenter les décisions prises (justifier les prises de position et de refus de l' accès

et de la communication en se fondant sur des textes de bases solides et défendables) ;

- assurer une traçabilité des documents au moment de leur création, lors des mouvements .

Les procédures suivant définies par G. DROUHET et al.63sont un impératif pour la mise en place du système de Record Management au sein de l' institution :

· LA CREATION DU DOCUMENT : la structure de gestion des archives et de la documentation qui sera mise en place, doit s'intégrer dans la prise en charge des documents depuis leur création dans les services ; Les formulaires doivent être élaborés en accord avec les services pour faciliter cette implication

Ø LA CAPTURE DU DOCUMENT : C' est un ensemble de processus définis qui vise à faire rentrer le document dans un système. Elle comprend le référencement,

l' analyse et l' indexation des documents et des dossiers par l' attribution des

éléments suivants : code, nombre, année . Pour se faire il sera nécessaire de déterminer les critères d' identification , d' indexation et d' enregistrement des documents ;

Ø LE TRANSFERT DES DOCUMENTS : le transfert des documents de gestion active et sémi- active au sein du système peut être facilité par la prise en charge directe des documents au sein des structures producteurs, avant la transmission des dits documents- papier au système de gestion traditionnelle ;

63 op. cité.voir.pp. 67-86

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Ø LA COMMUNICATION ET ELIMINATION : le système de records

management doit faciliter la communication des documents et dossiers : elle se fera avec la mise en place de l' informatisation, et la gestion des droits d' accès

; l' élimination des documents et des dossiers sera contrôlée par le système de records mis en place ;

Ø LE STOCKAGE : cette procédure permettra la gestion des documents papier étant donné que les documents gérés par l' institution représente plus de 80% des documents. Cette gestion se fera par la gestion du contenu des salles

(la localisation et l' identification des boîtes d' archives et des documents grâce aux

cotes attribués) et la gestion des documents électroniques qui se fera en partenariat avec la cellule informatique.

Le records management a donc deux avantages décisifs : il permet d'une part le contrôle des documents dès leur création et d'autre part d'en détruire sans crainte. La mise en place du record management au sein de la Caisse nécessite l'achat d'un progiciel comme «Ariane » qui intègre le concept du Records Management au processus de gestion des archives.

Ses principales fonctionnalités sont :

- La gestion de l'organigramme qui permet de toujours identifier le service à qui appartient les boîtes d' archives, première source de perte de l'information,

- l'informatisation en réseau : les demandes et les versements de documents se font à partir des postes installés avec Ariane ;

- la description des documents à l'unité (boîtes et dossiers) et par Activité et Nature

(informations pérennes dans le temps) ;

- l'intégration des tableaux de gestion : en vue de gérer depuis la phase de création les documents produits ;

- Le partage de l'information (possibilité de faire des demandes transversales grâce à attaché une date de destruction) ;

- un degré de confidentialité attaché à chaque nature de documents : les documents ne seront pas consultables par tous les agents, sauf ceux qui ont un mot de passe;

- la gestion des tâches des archivistes : arrivée des fiches fantômes/fiches de

déplacement sur l'imprimante de la structure à mettre en place, réintégration des

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documents livrés, suivi et relance des documents en prêts, édition d'inventaires, édition

de récolements ;

- la gestion automatique des espaces : pour toute boîte d'archives versée, un emplacement dans les magasins lui est automatiquement réservé. La mise en lignes de documents par Intranet sera une opportunité à saisir dans la gestion des documents de

l' institution. L' intranet selon Christine BITOUZET64 et al est : « à la fois un ensemble de technologie pour le réseau d' entreprise, un groupeware aux facettes

multiples

( messagerie, communication de groupe) et une solution à des besoins de communication tant interne qu' externe ».

L'intranet permettra au sein de la Caisse de :

- maintenir les contacts avec les différentes entités, de coordonner les actions de groupes de travail , de favorisera la mise en ligne de produits documentaires, des annonces internes, de véhiculer les messages au niveau des agents ;

- de rechercher l'information de façon rapide ;

- de faciliter un archivage électronique efficace ;

- de fédérer les différentes manières de décrire les documents au niveau de l'institution. Pour atteindre ces résultats, l'institution doit faire de la vulgarisation de l'outil informatique

un enjeu de taille : cela suscitera le développement de la communication électronique

(messagerie, courriers électroniques, ) favorisant ainsi les échanges de documents, le partage des ressources informationnelles..

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"Entre deux mots il faut choisir le moindre"   Paul Valery