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Le phenomene coupage dans la presse de Kananga et son impact sur le traitement de l'information


par Samuel KABASELE KABASELE
Université Notre-Dame du Kasayi (UKA) - Licence en communication appliquée (LMD) 2022
  

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I.2.1.1. Le Fondements de la déontologie de l'information

Après étude comparative de plusieurs codes de déontologie européenne, Henry Pigeat60(*), dégage les principes le plus retenus par ceux-ci :

· La Véracité dans la collecte et la diffusion de l'information ;

· La liberté d'expression et d'opinion, défense de ces droits ;

· Le respect de l'égalité et refus des discriminations sur la base de la race, de l'ethnie, de la religion, du sexe, de la classe sociale, de la profession, d'un handicap ou d'autres caractéristiques personnelles ;

· Honnêteté, grâce à l'utilisation de moyen direct et transparent pour collecter et présenter l'information ;

· Respect des sources, de leurs références et de leurs intégrités, respect des droits d'auteurs et des règles de citation ;

· L'indépendance et intégrité du journaliste, assurée par le refus de toute influence extérieure sur son activité, par le droit à la clause de conscience.

I.2.1.2. Les codes de déontologie

Le code de déontologie régit un mode d'exercices de la profession du journalisme, voici quelques codes :

1. Principes du journalisme de Théophraste Renaudot, qu'on retrouve dans le préface de son journal " La gazette61(*) " l'auteur donne les principes de bases pour le journalisme naissant, l'exhortant à informer et distraire, à satisfaire tous les besoins et tous les goûts, à accepter de travailler à la hâte, à admettre la critique pour mieux servir la vérité et assumer son rôle.

2. Déclaration de Bordeaux adoptée par la fédération internationale des journalistes (FIJ ), en 1954. Celle-ci vise à proscrire les fautes professionnelles graves. Ce code comprenait initialement huitarticles, cependant, lors de sa révision à Helsingborg en 1986. Elle a été enrichie d'un nouvel article, soit l'article 7 actuel relatif au traitement juste et équitable des personnes dans les médias. Approuvé par les syndicats et les fédérations des journalistes des pays de la communauté économique européenne (C.E.E)62(*).

3. Déclaration de Munichen63(*) du 24 et 25 novembre 1971. Elle comprend deux sections, clairement délimitées relatives d'une part aux devoirs des journalistes et d'autres part, à leurs droits et tout assortie d'un préambule, il y a également la déclaration de l'UNESCO sur les médias, qui elle a été conçue comme un code de références pour les codes nationaux de journalisme64(*). L'essentiel de son contenu se résume en trois exigences : Respecté les identités et les politiques nationaux, promouvoir la coexistence entre les cultures du peuple des systèmes différents et combattre toute forme de colonialisme. Le 02/janvier/ 1966 l'association internationale de directeur de l'information audiovisuelle, ont adopté

4. Le code d'éthique de l'information audiovisuelle qui a été amendé à nouveau le 13 octobre 1973. Les grands thèmes qu'il explicite sont en fait : les exigences de vérité, l'objectivité et l'exactitude; le respect de l'intimité et de la vie privée des personnes, le respect de l'ordre public ; l'intégrité morale du journalisme et sa dignité professionnelle et enfin le secret professionnel. L'agenda setting est la deuxième théorie utilisée dans ce travail.

* 60 ibidem., pp.95-97.

* 61 Bernard VOYENNE., La presse dans la société contemporaine, Paris, Armand, 1962.

* 62 Daniel CORNU., journalisme en vérité.Pour une éthique de l'information, Genève,Labor et fides,1994, p.448-485.

* 63J-Clement JONES., Déontologie de l'information,code et conseil de presse. Étude comparative des règles normale pratique dans les métiers d'information à Travers le monde, Paris, UNESCO, 1981, p.83.

* 64 Alain WOODDROW., les médias: Quatrieme pouvoir ou cinquième colonne? Paris, éditions du félin, 1998, p.238-242.

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"Ceux qui vivent sont ceux qui luttent"   Victor Hugo