Paragraphe II : Conditions de
mise en oeuvre des suggestions
Pour mettre en oeuvre les suggestions ci-dessus
énumérées il faudra réunir quelques conditions
nécessaires :
§ les suggestions sont pratiquement pointues et concerne
un domaine spécifique, pour les mettre en oeuvre il faut penser à
recruter un spécialiste en contrôle de gestion en créant
une fonction qui y sera entièrement dédié ;
§ planifier la formation des agents pour se familiariser
avec de nouveaux outils de contrôle dans leur environnement de
travail ;
§ actualiser les fiches de poste des agents pour
faciliter et rendre plus fluide le processus de contrôle.
§ Prendre des mesures incitatives pour convaincre les
agents à accepter évoluer dans un nouveau cadre de travail
dynamique et proactif.
§ Adopter des politiques qui permettent de
fidéliser davantage les cadres pour mener à bout les suggestions
sous formes de reformes.
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