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Sécurisation des actifs corporels par la mise en place d’un contrôle interne efficace. Cas de Halliburton Cameroun.


par Axelle Luma TAWU
Université catholique d'Afrique Centrale - Master Comptabilité et finances 2011
  

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2. Les objectifs du contrôle interne

Le Contrôle Interne est un dispositif de l'entreprise, défini et mis en oeuvre sous sa responsabilité. Il comprend un ensemble de moyens, de comportements, de procédures et d'actions adaptés aux caractéristiques propres de chaque société. Le dispositif vise plus particulièrement à assurer :

Mémoire présenté et soutenu par TAWU Axelle Luma Page 10

Sécurisation des actifs corporels par la mise en place d'un contrôle interne efficace : Cas de
HALLIBURTON Cameroun

La conformité aux lois et règlements;

L'application des instructions et des orientations fixées par la Direction Générale ou le Directoire;

Le bon fonctionnement des processus internes de la société, notamment ceux concourant à la sauvegarde de ses actifs;

La fiabilité des informations financières.

Le Contrôle Interne ne se limite donc pas à un ensemble de procédures ni aux seuls processus comptables et financiers. Il ne recouvre pas non plus toutes les initiatives prises par les organes dirigeants ou le management.

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