Le développement du regime d'assurance chomage en Algerie

Chapitre 1 : Le régime d'assurance chômage et son application en Algérie

· L'aide à la recherche d'emploi : cette mesure est destinée aux clients désirant retrouver un emploi salarié, c'est un programme de groupe, ou 12 à 16 participants se rencontrent quotidiennement pendant trois semaines sous la direction d'un conseiller animateur compétent qui fournit le soutien, l'information et le matériel nécessaire au groupe, cette méthode en dehors de l'encouragement et de l'approche positive et active, mise sur une connaissance des données concrètes du marché du travail, les techniques utilisées sont des techniques modernes permettant au chercheur d'emploi de mener une recherche active, efficace et structurées de façon indépendante.

Cette mesure donne des résultats positifs après avoir des taux de réinsertion avoisinant 20 % du total des bénéficiaires.

· L'aide au travail indépendant : elle s'adresse aux clients qui désirent créer leur propre emploi « micro-entreprise », basée sur l'idée de projet d'entreprise entrepreneuriale, des journées d'information sont proposée aux clients durant lesquelles une présentation de la mesure, la démarche entrepreneuriale, et des tests d'auto-évaluation sur les capacités de la personne¹.

· De la formation reconversion : la formation professionnelle reste la voie royale pour améliorer l'employabilité des affiliés, des programmes de formation de ont été montée avec certains instituts afin de réarmer les chômeurs possédant un métier qui ne trouve plus de débouchés sur le marché du travail, et qui grâce à une reconversion sont susceptibles de retrouver un emploi ou de créer leur propre emploi. A cet égard, des conventions ont été signées avec le ministère de la formation professionnelle.

¹ L'assurance chômage, https://www.cnac.dz/site_cnac_new/Web%20Pages/Fr/FR_AssuranceChomage.aspx. site consulté le 28/05/2019 à 15 :00.

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Chapitre 1 : Le régime d'assurance chômage et son application en Algérie

D'autres types de formation sont proposées aux allocataires, notamment la formation à distance qui convient activement aux concernées afin de faciliter leurs démarches de recherche d'emploi¹.

Cette nouvelle conception investit les institutions qui gèrent l'assurance chômage d'un nouveau rôle, qui vient s'ajouter à leur mission traditionnelle consistant à verser des prestations en espèces. Ce nouveau rôle se concrétise par deux types de mesures :

1. Des mesures visant à limiter le plus possible le risque de perte d'emploi auquel sont exposés les travailleurs précaires et

2. Une intervention en aval, destinée à accélérer le retour au travail des personnes qui ont perdu leur emploi².

En effet, le système mis en place garantit aux ex-salariés une indemnité d'assurance chômage leur permettant de préparer dans les meilleures conditions possibles leur réinsertion dans la vie active.

Le rôle de la Caisse Nationale d'Assurance Chômage a dépassé l'indemnisation des travailleurs licenciés pour causes économiques, mais aussi, un mécanisme servant à la recherche réelle d'emploi qui vise aussi à leurs redéploiements, et aussi son rôle dans l'aide des activités les chromeurs promoteurs âgés entre 30 ans et 55 ans³.

A partir de l'année 1998 jusqu'à 2004, la CNAC met en oeuvre, les mesures actives destinées à la réinsertion des chômeurs allocataires par :

1- L'aide à la recherche d'emploi,

¹ Séminaire internationale organisé par la CNAC sur l'assurance chômage et les économies arabes face aux enjeux de la mondialisation : l'expérience Algérienne, Taghit, Béchar, 29,30 et 31 Octobre 2002, P.98-99.

² https://www.issa.int/fr/communities/tc-ac/about

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