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Le tutorat comme moyen pour transmettre la culture d'entreprise (d'un ehpad).

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par Josiane MEYNIER
de la Méditerranée - Marseille - Master 2 RH et compétences 2011
  

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CHAPITRE 2 - HYPOTHESE DE RECHERCHE : LE TUTORAT, MOYEN DE TRANSMISSION DE LA CULTURE D'ENTREPRISE 29

Section 1 - Le concept de tutorat 29

A/ Définitions 30

1. De l'origine du mot tuteur à la perception des tuteurs d'aujourd'hui

2. Ce qu'en pensent les auteurs

B/ Missions et intérêts du tutorat d'entreprise 33

1. Une fonction de socialisation et de transmission des compétences

2. Les intérêts du tutorat

Section 2 - Les conditions de réussite du tutorat 36

A/ Le choix du binôme 36

B/ Le tutorat, un projet d'entreprise 38

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"La première panacée d'une nation mal gouvernée est l'inflation monétaire, la seconde, c'est la guerre. Tous deux apportent une prospérité temporaire, tous deux apportent une ruine permanente. Mais tous deux sont le refuge des opportunistes politiques et économiques"   Hemingway