III.2. Elaboration du dictionnaire de donnée
N°
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Code propriétés
|
Libellés propriétés
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Nature
|
Nature
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Taille
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1
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MatrEnseig
|
Matricule Enseignant
|
An
|
5
|
2
|
Nom
|
Nom
|
An
|
15
|
3
|
Postn
|
Post nom
|
An
|
15
|
4
|
Prén
|
Prénom
|
An
|
15
|
5
|
Sex
|
Sexe
|
An
|
1
|
6
|
Etatciv
|
Etat civil
|
An
|
11
|
7
|
Adres
|
Adresse
|
An
|
30
|
8
|
Tel
|
Téléphone
|
N
|
10
|
9
|
N°prest
|
Numéro prestation
|
An
|
4
|
10
|
Datprest
|
Date prestation
|
An
|
10
|
11
|
Heurarrv
|
Heure d'arrivé
|
An
|
5
|
12
|
Heurdép
|
Heure de départ
|
An
|
5
|
13
|
Obser
|
Observation
|
An
|
30
|
14
|
N°Sal
|
Numéro Salaire
|
An
|
4
|
15
|
Avan
|
Avance
|
N
|
5
|
16
|
Avant
|
Avantage
|
N
|
5
|
32
III.2.1. Règles de gestion
III.2.2.1. Définition des
règles de gestion
Une règle de gestion est la tradition conceptuelle des
objectifs choisis et des contraintes acceptées par
l'entreprise7. En effet, les règles de gestion sont
associées à la conception et décrivent ainsi les actions
qui doivent être accomplies. Leur origine est soit interne, soit externe
à l'entreprise. D'une manière générale, il existe
deux types de règles de gestion :
- La règle de gestion est dite d'action quand elle
décrit les actions sémantiques à accomplir
;
- Elle est dite de calcul quand elle décrit la
manière dont ces règles seront accomplies.
Ainsi, en ce qui concerne notre étude, les
règles de gestion sont définies comme suit :
R1 : un enseignant fait une ou plusieurs prestations et une
prestation est faite par un et un seul enseignant
R2 : une prestation déterminé
un ou plusieurs salaires et un salaire est déterminé par une ou
plusieurs prestation
R3 : un enseignant reçoit un ou plusieurs salaires et
un salaire est reçu par un enseignant
R4 : une prestation est vérifiée par un
intendant et un intendant vérifie une ou plusieurs prestations
R5 : un directeur valide une ou plusieurs
prestations et une prestation est validée par un directeur
III.2.2.2. Recensement des objets
Un objet est une entité, c'est-à-dire un
individu ou une chose matérielle pourvue d'une existence propre
présentant un intérêt dans le domaine de gestion
considérée.
Cette étape consiste à recenser et à
fixer les divers objets manipulés dans le système
d'information.
7 COLLÈGE A. HUGUES J, La ROCHE B, Merise :
méthode de conception, Ed. Bordons, Paris, 1987, p.15.
33
a. Identification des objets
Pendant notre investigation, nous avons eu à recenser
les objets suivants :
? Enseignant ; ? Prestation ; ? Salaire ;
? Intendant ; ? Directeur.
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