I.1.6. Diagramme de contexte
22
II.1.7. Narration
Chaque jour l'enseignant signe la fiche de prestation au
bureau du directeur des études, avant et après le cours.
Après la signature, le Directeur des études rassemble et
dépose ces fiches auprès de l'intendant.
A la fin du mois l'intendant évalue et procède
aux retenues pour les cas d'absence et les retards des enseignants.
Ces derniers se présentent auprès de l'intendant
pour percevoir leurs salaires. L'intendant vérifie leurs noms sur
l'état de paie sur lequel les enseignants signent enfin, l'intendant
leur remet la feuille de paie et l'argent.
F1
F7 F6 F5 F4 F3
Feuille de paie + argent
Enseignant
Intendant
F2
Directeur des études
II.1.7.1. Diagramme de flux
23
II.1.7.2. Description de flux
|
Flux1
|
Flux2
|
Flux3
|
Flux4
|
Flux5
|
Flux6
|
Flux7
|
Acteur émetteur
|
Directeur d'études
|
Directeur d'études
|
Intendant
|
Enseignan t
|
Intendant
|
Enseign ant
|
Intenda nt
|
Acteur récepteur
|
Enseignan t
|
Intendant
|
Enseignan t
|
Intendant
|
Enseignan t
|
Intenda nt
|
Enseign ant
|
Distance
|
#177; 1m
|
#177; 1m
|
#177; 1m
|
#177; 1m
|
#177; 1m
|
#177; 1m
|
#177; 1m
|
Documen t
|
Fiche de
prestation
|
Fiche de
prestatio n
|
Fiche de
prestation
|
(Argent)
|
Etat de
paie
|
Etat de
paie
|
Feuille de paie et argent
|
II.1.7.3. Analyse de document utilisé dans
système
1. La feuille de la
rémunération
a) Rôle : permettre à l'enseignant d'avoir une
preuve pour son salaire.
b) Modèle :
République Démocratique du Congo
Institut Ngolo Zabambuta feuille de la
rémunération de mois
|
Nom
|
Post nom
|
Fonction
|
Net à payer
|
Date de paiement
|
Signature
|
|
|
|
|
|
|
|
c) Description
N°
|
Nom rubrique
|
Code rubrique
|
Type
|
Taille
|
1
|
Nom
|
Nom
|
An
|
15
|
2
|
Post nom
|
Postn
|
An
|
15
|
3
|
Fonction
|
Fonct
|
An
|
3
|
4
|
Net à payer
|
NP
|
N
|
6
|
5
|
Date paiement
|
DatPay
|
An
|
10
|
2. Fiche de prestation
a) Rôle : évaluer et bien calculer le salaire des
enseignants
b) Modèle :
Heure d'arrivée
|
Nom
|
Post nom
|
Heure de départ
|
Signature
|
|
c) Description
N°
|
Nom rubrique
|
Code rubrique
|
Type
|
Taille
|
1
|
Heure d'arrivée
|
H.A
|
An
|
5
|
2
|
Nom
|
Nom
|
An
|
15
|
3
|
Post nom
|
Postn
|
An
|
15
|
4
|
Heure de part
|
H.D
|
An
|
5
|
24
3. Etat de la rémunération
a) Rôle : contrôler le personnel actif et assurer sa
paie
b) Modèle :
Nom
|
Post nom
|
Sal. base
|
logem
|
Tranns
|
Eau+elect
|
Allocat familial
|
Ancien ne
|
Rendem
|
Fonct ion
|
Sal Brut
|
Avence sal
|
Cont.Rev personn
|
Net à pays
|
sea
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
c) Description
N°
|
Nom rubrique
|
Code rubrique
|
Type
|
Taille
|
1
|
Nom
|
Nom
|
An
|
15
|
2
|
Post nom
|
Postn
|
An
|
15
|
3
|
Base
|
Base
|
N
|
5
|
4
|
Logement
|
Log
|
N
|
5
|
5
|
Eau+ électricité
|
Eau+elect
|
N
|
5
|
6
|
Allocation familiale
|
Alloc famil
|
N
|
5
|
7
|
Ancienneté
|
Ancien
|
N
|
5
|
8
|
Rendement
|
Rendem
|
N
|
5
|
9
|
Fonction
|
Fonct
|
An
|
30
|
10
|
Salaire brute
|
Salbrut
|
N
|
6
|
11
|
Avance Salaire
|
Avsalaire
|
N
|
5
|
12
|
Contrib.RV.Pers.INSS
|
ContRVPINSS
|
N
|
5
|
13
|
Net à payer
|
NP
|
N
|
6
|
25
|