CONCLUSION GENERALE
Il a été pour nous question dans ce travail de
fin de cycle, de faire une étude de la gestion du personnel et son
impact sur la productivité au sein d'une entreprise.
En dehors de l'introduction générale, notre
travail s'est articulé autour de trois chapitres où nous avons
développé les points suivants :
Dans le premier chapitre, nous avons eu à
présenté l'approche conceptuel et la présentation du cadre
de recherche, où nous avons définit les mots clés qui
avaient touchés notre humble préoccupation majeur et nous avons
présenté la société générale de
télécommunication.
Dans le deuxième chapitre, nous nous sommes permis de
faire une théorie sur la gestion du personnel et sur la
productivité.
Enfin au troisième, nous avons parlé de la
gestion du personnel et son impact sur la productivité au sein d' une
entreprise, où nous avons présenté la gestion du personnel
de la société générale de
télécommunication, nous avons eu a présenté les
donner puis après leur traitement, nous avons eu à voir et
à remarquer que la gestion du personnel avait des répercutions
négatives sur la productivité dans la société et
que cette dernière dépendait aussi d'une concurrence de la
téléphonie cellulaire vis-à-vis de la
téléphonie fixe, d'où la clientèle
préfère la téléphonie cellulaire que la
téléphonie fixe, puis nous avons donné une piste des
solutions pouvant faire que la société générale de
télécommunication ne puisse tombé en faillite et prendre
le pas vers la réalisation de ses objectifs.
BIBIOGRAPHIE
1. Ouvrages
Ø CHEVALIER ET LOSHACK, introduction à la
science administrative. Ed puf parie 1974
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1991
Ø SALEM A. & ALBERTINI JM, lexique
économique, paris, éd. Dalloz1992.
Ø THOMASS, la gestion des entreprises, paris,
éd. puf 1962.
2. Dictionnaires
Ø Dictionnaire encyclopedique, éd Bevel,
bruxelles 2002.
Ø MOKHTAR L. Dictionnaire d'économie
comptenporaine 2°éd HARAPE SC BARCELONE, paris 2002.
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éd.
Ø PETIT ROBERT .dictionnaire alphabétique,
analyse de la langue française, paris 1994
3. Cours
Ø BONDO M. économie politique I, CUK
2005-2006.inédit
Ø KAZADI M. gestion du personnel, CUK,
2007-2008.inédit
Ø LABY P. économie politique II, CUK,
2006-2007.inédit
Ø MBAYA K. méthodes de recherche en sciences
sociales, CUK, 2006-2007.inédit
Ø NDUA S. initiation à la recherche
scientifique, CUK, 2005-2006.inédit
Ø NGONGO L. méthodes de recherche en sciences
sociales, CUK, 1999-2000.inédit
Ø NGONGO L. management, CUK,
2006-2007.inédit
4. Travail de fin de cycle
Ø YUMBA M. l'impact de la gestion du personnel sur la
productivité dans une entreprise, TFC, CUK, 2002-2003.
Ø MAKONGA K. le fonctionnement politico-administrative
et leur impact sur le développement de la RDC, TFC, CUK, 2006-2007.
Ø NGOMB N. l'impact de la gestion des ressources
humaines sur la productivité dans une entreprise, TFC, CUK,
2005-2006.
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